2023年廣西桂林市全州縣特崗教師招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-07-14 18:48 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、黨委編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2023〕1號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師招聘公告》和《廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師招聘補(bǔ)充公告》等有關(guān)規(guī)定，通過發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、公布筆試成績等工作程序，即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將廣西全州縣2023年特崗教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試原則及目的

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行，確保特崗教師招聘面試工作的質(zhì)量和正常秩序。

通過面試考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，了解和鑒別應(yīng)聘人員身體、心理、思想品德、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，確保擇優(yōu)選拔人才。

二、面試對(duì)象

報(bào)考廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師崗位，通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員。詳見《廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單》。

三、面試方式

(一)面試方法、程序及時(shí)間安排

1.面試時(shí)間：2023年7月18日8:00—18:00。

2.面試地點(diǎn)：全州縣第二中學(xué)(以下簡稱：全州二中)高中部校區(qū)(湘山寺隔壁)。參加應(yīng)聘者務(wù)必?cái)y帶身份證和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)招聘地點(diǎn)參加面試，遲到者視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

(二)面試形式及考察內(nèi)容

1.面試形式

面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分為100分，合格為60分以上(含60分)，面試成績不合格的，不予聘用。其中1∶1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.考察內(nèi)容

    主要考察報(bào)考人員崗位匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力、教師專業(yè)知識(shí)和職業(yè)理解、儀表儀態(tài)、口語表達(dá)等綜合能力。

3.時(shí)間要求

應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年7月18日上午7:20前到達(dá)全州二中高中部校區(qū)(湘山寺隔壁)指定地點(diǎn)集中簽到。

4.面試的組織及程序

(1)面試考點(diǎn)分別設(shè)立考生候考室、面試室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等。面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(2)考生在候考室抽簽確定面試的先后順序。由引導(dǎo)員帶入面試室面試。面試時(shí)間為12分鐘(其中考生審題2分鐘，答題時(shí)間10分鐘)，面試結(jié)束后，自行到考生休息室等候面試成績。

(3)每個(gè)考場設(shè)考官7名(其中主考官1名);設(shè)登分、監(jiān)督等工作人員3名(其中計(jì)分員1名,核分1名，監(jiān)督兼計(jì)時(shí)員1名)。面試由主考官主持，評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分?？忌詈蟮梅譃榭脊儆行гu(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

(4)成績公布：同一崗位面試結(jié)束后，由面試考務(wù)工作人員當(dāng)天公布面試成績。

(5)考試總成績的計(jì)算。

考生的考試總成績=筆試成績+面試成績

5.確定擬聘人員

按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績，從高分至低分按1:1比例確定擬聘人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報(bào)考人員，以面試成績高者確定為擬聘人選;若面試成績也一致的情況下，以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績高者確定為考核人選。若教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績?nèi)匀幌嗤聪旅骓樞虼_定：(1)優(yōu)先本科畢業(yè)生;(2)優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;(3)優(yōu)先專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生;(4)優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生。如果上述4個(gè)條件均相同，則對(duì)末名同分者再另行命題進(jìn)行面試確定擬聘人員。

6.招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保招聘工作的有序開展。招聘工作過程實(shí)行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。全州縣特崗教師招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

四、體檢

1.對(duì)擬聘人員的體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢工作。由全州縣教育局負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

體檢不合格或自愿放棄體檢者，即被自然淘汰，在報(bào)考同一職位且面試成績合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示擬聘人員名單

廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師擬錄用人員名單，在廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.glqz.gov.cn/)，首頁“政務(wù)動(dòng)態(tài)”→“公示公告”上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

六、集中培訓(xùn)與考試

對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、簽訂聘用合同并上崗任教

全州縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2023年9月1日前(具體時(shí)間由全州縣教育局確定并通知應(yīng)聘人員)。

八、相關(guān)政策

(一)按照公辦教師的錄用管理要求，對(duì)特崗教師進(jìn)行管理，及時(shí)辦理錄用手續(xù)、建立人事檔案。規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付。

(二)特崗教師在聘期內(nèi)，縣級(jí)教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特崗教師的后顧之憂。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時(shí)調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。

(三)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照 《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號(hào))執(zhí)行。3 年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證， 對(duì)于服務(wù)期滿 3 年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉(zhuǎn)崗。

(四)特崗教師依照 《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā) 〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18 號(hào))、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16 號(hào))、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2009〕15 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》(桂財(cái)教〔2015〕243 號(hào))規(guī)定，自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

下載附件>>>

附件：桂林市全州縣2023年特崗教師招聘面試試場平面圖

廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣特崗教師招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月14日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣2023年特崗教師招聘面試公告

文章來源：http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202307/t20230714_2524312.html

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責(zé)任編輯：廣西分校