http://yunnan.hteacher.net 2023-07-17 14:55 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
德宏州梁河縣教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:見(jiàn)公告
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
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根據(jù)《梁河縣教師崗位調(diào)整管理辦法(試行)》及城區(qū)學(xué)校辦學(xué)需求,結(jié)合我縣教育工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)考試選聘教師,現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下:
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選聘的原則。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、選聘崗位
序號(hào) | 學(xué)段學(xué)科 | 選聘人數(shù) | 學(xué)段學(xué)科 | 選聘人數(shù) |
1 | 小學(xué)語(yǔ)文 | 7 | 初中語(yǔ)文 | 1 |
2 | 小學(xué)數(shù)學(xué) | 6 | 初中數(shù)學(xué) | 2 |
3 | 小學(xué)英語(yǔ) | 1 | 初中英語(yǔ) | 2 |
4 | 小學(xué)美術(shù) | 1 | 初中物理 | 1 |
5 | 小學(xué)音樂(lè) | 1 | 初中歷史 | 1 |
6 | / | / | 初中地理 | 1 |
7 | / | / | 初中生物 | 1 |
8 | / | / | 初中音樂(lè) | 1 |
說(shuō)明:小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為遮島鎮(zhèn)中心學(xué)校和遮島鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校選聘,為更好的優(yōu)化教師年齡結(jié)構(gòu),小學(xué)語(yǔ)文年齡較小的3人、小學(xué)數(shù)學(xué)年齡較小的1人選聘在遮島鎮(zhèn)中心學(xué)校,小學(xué)英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)為遮島鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校選聘,初中崗為梁河縣民族寄宿制學(xué)校選聘。
三、選聘范圍及對(duì)象
全縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在職在編教師。
四、選聘教師資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策,身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,志愿服務(wù)義務(wù)教育。
2.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
3.參加選聘教師須任教滿6年(2017年7月以前參加工作)。
4.參加選聘教師須征得現(xiàn)所在學(xué)校同意。
(二)選聘資格
1.報(bào)考小學(xué)教師崗位,須具有中專及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教師崗位,須具有大專及以上學(xué)歷。
2.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格;報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。
3.任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。所教學(xué)科(報(bào)考學(xué)科)近三年(2020、2021、2022)學(xué)年末(7月份)統(tǒng)考成績(jī)綜合評(píng)價(jià),至少有一學(xué)年位列縣綜合排名前二分之一、或者位列本鄉(xiāng)鎮(zhèn)班級(jí)綜合排名前三分之一;近三年(2020、2021、2022)因產(chǎn)假、重病或任教一二年級(jí)無(wú)成績(jī)的經(jīng)出示相關(guān)證明后,可往前續(xù)推三年;美術(shù)、音樂(lè)崗須是本專業(yè)教師(提供本專業(yè)畢業(yè)證復(fù)印件)、無(wú)需提供成績(jī);非教學(xué)一線教師,提供任意一年的學(xué)年末統(tǒng)考成績(jī)。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.近三年(2020年8月至2023年7月)有違反師德師風(fēng)行為的。
五、工作步驟及程序
(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月,成立以縣人民政府分管教育副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣委編制辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育體育局五部門組成的公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育體育局政工人事股,負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案,組織選聘工作。
(二)資格審查及報(bào)名方式
資格審查由縣教育體育局政工人事股牽頭負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)填寫《梁河縣教師選聘申請(qǐng)表》,同時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件,產(chǎn)假或重病證明(學(xué)校出具)、近3年考核證明(學(xué)校出具)、教學(xué)成績(jī)證明(報(bào)名時(shí)到縣教體局政工人事股開(kāi)具)原件。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年7月18至19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),教育體育局三樓政工人事股。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消測(cè)試或聘用資格。
(三)選聘辦法
1.測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法:采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘,筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+工齡分(工齡滿十周年的加照顧分1分,工齡超過(guò)十年的每超過(guò)一年工齡再加照顧分0.20分)=總成績(jī),按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)選聘。
2.筆試。分學(xué)科閉卷考試,筆試范圍為報(bào)考學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.面試。筆試結(jié)束后,分崗位學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,若崗位最后一名進(jìn)入面試人員成績(jī)并列的,并列人員一同進(jìn)入面試。若面試人員未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)際參加面試人員進(jìn)行面試,但面試成績(jī)須不低于70分才可進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課范圍為現(xiàn)行中小學(xué)教材,小學(xué)為五年級(jí)下冊(cè)、初中為八年級(jí)下冊(cè)。
4.說(shuō)課程序:報(bào)到→抽取說(shuō)課順序→抽取課題→備課(15分鐘)→說(shuō)課(10分鐘以內(nèi))→評(píng)委打分→統(tǒng)計(jì)成績(jī)→成績(jī)公示。
5.說(shuō)課評(píng)分及成績(jī)計(jì)算方法:評(píng)委由5人組成,小項(xiàng)得分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取剩余成績(jī)的平均分作為最終考試成績(jī)(成績(jī)保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入)。
6.確定擬聘教師:筆試成績(jī)+面試成績(jī)+工齡分→確定擬聘人員。根據(jù)綜合成績(jī)按各學(xué)科崗位數(shù)從高分到低分的順序確定擬聘教師,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
7.若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下方式確定選聘人員:一是按工齡長(zhǎng)的優(yōu)先;二是按學(xué)歷高的優(yōu)先(同學(xué)歷以全日制學(xué)歷優(yōu)先);三是按現(xiàn)職稱高的優(yōu)先(同職稱按履職時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先);四是按德宏州當(dāng)?shù)匚宸N世居少數(shù)民族優(yōu)先確定選聘對(duì)象,順序?yàn)榈掳鹤?、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的,采取再次進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試的方法確定。
8.人員遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照測(cè)試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ):擬聘人員考核不符合要求的;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;擬聘人員放棄聘用的;未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
9.聘用:被選聘人員,按照選聘程序及考入學(xué)校崗位管理辦法辦理相關(guān)選聘手續(xù)(特別說(shuō)明:因考入學(xué)校職級(jí)崗位所限,選聘教師可能高職低聘)。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保選聘工作順利進(jìn)行。按照選聘方案,明確分工,精心組織,密切配合,嚴(yán)格按程序辦事,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,保證此次選聘工作有序進(jìn)行。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督,確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)對(duì)選聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違反考試選聘紀(jì)律的教師,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反考試選聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。參加選聘的工作人員與選聘教師有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,實(shí)行回避制度。加強(qiáng)對(duì)參與選聘工作人員的培訓(xùn)教育,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范程序,照章辦事,杜絕各種不良行為的發(fā)生,確保此次選聘工作圓滿完成。
附件:1 選聘承諾書(shū)
梁河縣公開(kāi)考試選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月16日
原文標(biāo)題:梁河縣2023年城區(qū)學(xué)校選聘教師通告
文章來(lái)源:https://www.dhlh.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_5G94NS3W351826864CAB4EEF93.htm
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