http://gansu.hteacher.net 2023-08-01 09:49 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)準(zhǔn)考證及面試通知書
2023年8月28日8∶00-9月2日9∶30由考生登錄州人民政府、州人社局、州教育局官方網(wǎng)站,按照提示自主打印筆試準(zhǔn)考證,并妥善保管,以備考試、資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)使用。《面試通知書》打印時(shí)間另行通知。
(三)考試
1.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試擬于2023年9月2日舉行,面試擬于2023年9月16日舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》為準(zhǔn)。筆試實(shí)行“裸考”。
本次招聘應(yīng)試人員必須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》或《面試通知書》參加筆試或面試,證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員,應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
3.考試內(nèi)容
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試分值100分。州民族歌舞劇團(tuán)A001-A003崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和音樂(lè)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,測(cè)試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和50%的音樂(lè)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);綜合類其他崗位(A004-A041)和州人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)類B005、財(cái)會(huì)類B006崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生類醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;教育類崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)》,測(cè)試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和50%的教育基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后,面試實(shí)施方案在面試開始前通過(guò)臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、臨夏回族自治州教育局網(wǎng)站公布。
教育類崗位采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行面試,州民族歌舞劇團(tuán)(A001-A004)崗位采用專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行面試,其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試時(shí)間不少于10分鐘,面試分值100分。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
州民族歌舞劇團(tuán)(A001-A004)崗位面試階段主要測(cè)試專業(yè)技能水平;其他綜合類(A005-A041)崗位和州人民醫(yī)院計(jì)算機(jī)類(B005)、財(cái)會(huì)類(B006)崗位面試階段主要測(cè)試綜合知識(shí)應(yīng)用水平;衛(wèi)生類醫(yī)療崗位面試階段主要測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用水平;教育類崗位面試階段以現(xiàn)場(chǎng)講課方式測(cè)試教育教學(xué)水平。
4.考試比例
筆試開考比例原則上不低于1∶3,崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,報(bào)名人員全部進(jìn)入筆試。州歌舞劇團(tuán)民族、美聲演唱演員(A001)、原生態(tài)花兒演唱演員(A002)、小提琴演奏員(A003)招聘崗位面試比例設(shè)置為1∶5,其余崗位面試比例設(shè)置為1∶3。參加筆試人數(shù)達(dá)到面試比例的,按面試比例及筆試成績(jī)由高分到低分順序確定面試人員名單;參加筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按各崗位實(shí)際參加考試人員筆試末位成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,不低于控制線者進(jìn)入面試。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者,不得進(jìn)入面試。
5.確定最終成績(jī)
州民族歌舞劇團(tuán)(A001-A004)崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考生最終成績(jī);其余崗位按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算考生最終成績(jī)。最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者,面試缺考、違紀(jì)或面試成績(jī)低于60分者,不計(jì)算最終成績(jī)。
(四)確定資格復(fù)審及考察人員名單
資格復(fù)審及考察人員名單根據(jù)各崗位實(shí)際招聘計(jì)劃按考生最終成績(jī)由高分到低分順序確定。各崗位末位最終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),退役軍人優(yōu)先聘用。無(wú)退役軍人優(yōu)先聘用情形的,按筆試成績(jī)高者確定為資格復(fù)審及考察人員,若筆試成績(jī)也相同時(shí)采用加試面試的方式競(jìng)聘。
(五)資格復(fù)審及考察
為適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘程序,資格復(fù)審及考察同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員持相關(guān)證件和材料于規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并提交考察材料,具體時(shí)間及地點(diǎn)以臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、臨夏回族自治州教育局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
資格復(fù)審及考察主要通過(guò)審核有關(guān)證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、組織考察等方法,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察等,嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,對(duì)資格復(fù)審及考察人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交相關(guān)證件材料的,按自愿放棄對(duì)待。本公告所列明的所有招聘條件須在資格復(fù)審結(jié)束前取得為準(zhǔn),在資格復(fù)審結(jié)束后取得的視為未取得或不具備相關(guān)條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。資格復(fù)審及考察不合格的或本人放棄資格復(fù)審及考察資格者,一律取消聘用資格,按同崗位最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。
體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。對(duì)于弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的,取消聘用資格,按同崗位最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。
體檢不合格或本人放棄體檢資格者,取消聘用資格,按同崗位最終成績(jī)依序等額遞補(bǔ)。
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