2024年浙江衢州柯城區(qū)提前新教師批招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-24 13:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)招聘辦法

1.面試對(duì)象確定。對(duì)符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行面談，并結(jié)合報(bào)名人員的學(xué)業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定參加面試的對(duì)象。面試對(duì)象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進(jìn)行遞補(bǔ)。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式。(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名后第二天面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名當(dāng)天下午5點(diǎn)前通過短信或電話通知。(2)面試形式：主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談、試講、基本功測(cè)試等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點(diǎn)特長(zhǎng)、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分，滿分100分。其中小學(xué)音樂學(xué)科需進(jìn)行聲樂(清唱)和舞蹈兩項(xiàng)基本功測(cè)試，另需再準(zhǔn)備一項(xiàng)除鋼琴外的特長(zhǎng)展示，三項(xiàng)內(nèi)容總時(shí)長(zhǎng)不超過6分鐘，測(cè)試和展示的內(nèi)容及所需伴奏或器樂自行準(zhǔn)備。

3.簽約。分學(xué)科根據(jù)面試成績(jī)確定簽約對(duì)象(面試成績(jī)70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選)，原則上面試當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約對(duì)象確定后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的視作自動(dòng)放棄簽約資格。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢、考察。體檢及考察等事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等政策執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

5.公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿五年。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用后與用人單位簽訂五年服務(wù)期限聘用合同，未滿服務(wù)期離開單位的按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)違約金。

(二)有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.不服從統(tǒng)一安排或逾期不報(bào)到的;

4.未在2024年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的 ;

5.未取得教師資格證的應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則延長(zhǎng)試用期一年;兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘;

6.其它不符合聘用要求的。

(三)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避，不得參加本次招聘工作。

(四)此次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：0570-3032311;招聘工作的整個(gè)過程自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。