http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 11:12 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。
(二)單位初審
初審時間:2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄臺兒莊區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《臺兒莊區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位(定向招聘崗位取消的計劃數(shù)合并至同單位同類型崗位);計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況,在臺兒莊區(qū)政府官方網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(四)資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2024年度臺兒莊區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提供本人相關(guān)證明材料。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試時間:2024年3月10日9:00—11:30
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。
面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式,百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、考察和體檢
招聘單位主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
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