http://yunnan.hteacher.net 2024-02-08 09:25 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式:計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件,但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證。招聘專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等崗位設(shè)置相關(guān)的問(wèn)題,由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定專業(yè)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,報(bào)考人員可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于資格審核方面把握不準(zhǔn)的問(wèn)題,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。
2.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(2)報(bào)名與考試時(shí),個(gè)人身份信息必須一致。
(3)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,確保信息無(wú)誤。
(4)專業(yè)設(shè)置參照職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(附件2、3、4)。報(bào)考人員填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)必須按照畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě),不以學(xué)位證及學(xué)位名稱為準(zhǔn),也不以學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)輔修專業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
①報(bào)考人員在選擇崗位時(shí),應(yīng)對(duì)照專業(yè)目錄,查看所學(xué)專業(yè)分類是否與崗位要求相同,所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄范圍內(nèi)的,可在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱,在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書(shū)名稱”欄填寫(xiě)主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
②若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向說(shuō)明,不以專業(yè)方向說(shuō)明確定所學(xué)專業(yè),以括號(hào)前的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
③若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中專業(yè)名稱,僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,可視為同一專業(yè);連接詞的互換視為同一專業(yè),如“及”換成“與”視為同一專業(yè),但連接詞增減不視為同一專業(yè),如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè),但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè);專業(yè)名稱末尾“學(xué)”字的增減,視為同一專業(yè),如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)。
④多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)。
(5)從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
(6)學(xué)籍信息可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”)查詢,有學(xué)位證要求的崗位,學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。
特別提醒:
1.請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)公告時(shí)間安排合理錯(cuò)峰報(bào)名,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
2.已通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,報(bào)名信息不允許作任何修改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,一切后果自行承擔(dān)。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
1.報(bào)考人員通過(guò)資格初審后,須于2024年3月3日24:00前完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科收費(fèi)50元。
2.享受最低生活保障家庭人員可憑相關(guān)證明材料申請(qǐng)減免考試費(fèi)。點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求:低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明掃描件,需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后,點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”→等待審核人員審核。
減免考試費(fèi)申請(qǐng)時(shí)間截止2024年3月3日12:00,逾期不再辦理。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用,審核通過(guò)視為報(bào)名完成;審核不通過(guò),須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),否則視為放棄報(bào)名。提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
3.從報(bào)名繳費(fèi)次日開(kāi)始,報(bào)考人員可通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)查詢報(bào)名情況。
(五)招聘計(jì)劃裁減
1.受開(kāi)考比例限制的崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的,相應(yīng)裁減招聘人數(shù)或取消崗位。
2.特殊急需崗位、定向崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按程序研究批準(zhǔn),可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。
3.招聘計(jì)劃裁減公告于2024年3月6日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公布。
4.報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)人員,允許改報(bào)符合條件的其他崗位,于2024年3月7日9:00至16:00登錄普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行改報(bào),審核通過(guò)視為改報(bào)成功,規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)視為自動(dòng)放棄。
(六)加分事項(xiàng)
符合《革命烈士褒揚(yáng)條例》等政策規(guī)定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分。申請(qǐng)加分人員須提交《革命烈士證明書(shū)》和戶籍證明復(fù)印件各一份,于2024年3月13日前到市、縣(區(qū))人事綜合管理部門(mén)辦理。
五、招聘程序
(一)筆試
1.筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5),主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷方式進(jìn)行??荚囶悇e為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,按不同類別命制職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力試題,單科滿分為150分,總分300分。
2.報(bào)考人員須于2024年3月25日9:00至3月30日10:30登錄普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。
3.筆試時(shí)間2024年3月30日上午,兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行。
8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
4.筆試地點(diǎn)普洱市,具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。相關(guān)考試事宜可咨詢市人力資源社會(huì)保障局人事考試管理科,電話:0879—2134964。
5.筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于2024年5月中上旬在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)資格復(fù)審
市屬事業(yè)單位報(bào)考人員資格復(fù)審由主管部門(mén)負(fù)責(zé),縣(區(qū))事業(yè)單位報(bào)考人員資格復(fù)審由縣(區(qū))組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間和地點(diǎn)由資格復(fù)審單位另行通知。
1.按市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))3個(gè)層級(jí)研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
2.在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)(含加分成績(jī))從高到低順序1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考人員放棄或資格審核不合格等原因,出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。
3.進(jìn)入資格復(fù)審報(bào)考人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料,證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū),公民身份證或其他有效身份證明等相關(guān)材料;所有證書(shū)、證件均為原件,否則資格復(fù)審不予通過(guò)。2024年畢業(yè)生,在資格復(fù)審期間暫無(wú)法提供崗位所需證明材料原件的,采取個(gè)人承諾制與提供相關(guān)材料輔助證明結(jié)合方式予以審核,原則上報(bào)考人員必須于2024年8月30日前提供原件核驗(yàn),未及時(shí)提供原件核驗(yàn)的,取消本次聘用資格。
服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供《定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員情況審核表》(附件6)。
駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供普洱軍分區(qū)出具的相關(guān)審核證明材料;軍人業(yè)績(jī)計(jì)分、綜合成績(jī)計(jì)算由普洱軍分區(qū)負(fù)責(zé)。
退役士兵崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局審核通過(guò)的《定向招聘退役士兵情況審核表》(附件7)。
優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供招聘崗位所屬縣組織部門(mén)認(rèn)定推薦材料。
殘疾人崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。
(三)面試
報(bào)考人員通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試根據(jù)實(shí)際工作需要,結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、適崗能力等方面,擬采取結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說(shuō)課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以正式確定分值為準(zhǔn)。2024年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等有關(guān)事宜另行通知,具體以普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)正式發(fā)布的面試通知、公告為準(zhǔn)。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)={(筆試總成績(jī)+加分成績(jī))×100÷筆試總分}×50%+面試總成績(jī)×50%
各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的報(bào)考人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選,按照筆試成績(jī)高者排前,由招聘單位主管部門(mén)核實(shí)認(rèn)定。“同等條件下優(yōu)先聘用”情形:烈士子女,退役軍人,退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的三級(jí)、四級(jí)消防士(兵),具有正常履行職責(zé)的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人,工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)受到省(部)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員;“省管縣用”對(duì)口幫扶支援醫(yī)院在公開(kāi)招聘時(shí)對(duì)具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先聘用。
(五)體檢
市屬事業(yè)單位招聘體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé),縣(區(qū))事業(yè)單位招聘體檢由縣(區(qū))組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知,應(yīng)當(dāng)至少提前2個(gè)工作日告知。市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院,體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避;體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,定向招聘殘疾人崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位確定。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按要求參加體檢視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢的,在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
(六)考察
市屬事業(yè)單位報(bào)考人員考察由主管部門(mén)負(fù)責(zé),縣(區(qū))事業(yè)單位報(bào)考人員考察由縣(區(qū))組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況??疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。報(bào)考人員考察不合格或放棄考察的,在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
招聘單位應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。招聘中小學(xué)或幼兒園教職人員,應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
(七)公示和聘用
1.依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,市屬事業(yè)單位擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示,縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員名單在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用;反映問(wèn)題短期難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。
3.按照有關(guān)規(guī)定,符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén),否則取消聘用資格。
4.因報(bào)考人員放棄聘用,在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)1次。
六、招聘紀(jì)律
(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí),涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
七、其他事項(xiàng)及要求
(一)不同用人單位合并招聘多人的崗位,按照綜合成績(jī)的高低依次由報(bào)考人員進(jìn)行選崗,并簽字確認(rèn),崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí),按照筆試成績(jī)高者排前。
(二)在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的編外工作人員,填報(bào)個(gè)人報(bào)名表時(shí),不用填寫(xiě)工作單位。
(三)參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,2022年1月以來(lái)第一個(gè)服務(wù)期滿考核合格且未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考限“2022至2024年畢業(yè)生”身份的崗位(不含轉(zhuǎn)聘為事業(yè)人員的“三支一扶”人員及特崗教師)。
(四)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定,高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi),參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
(五)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(六)資格復(fù)審合格未參加面試,進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄,考察合格放棄聘用等行為,納入浪費(fèi)普洱市事業(yè)單位考錄資源名單,5年內(nèi)不允許報(bào)考普洱市范圍內(nèi)事業(yè)單位。
八、重要提示
(一)普洱市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)信息通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,所有事項(xiàng)凡在普洱市人民政府網(wǎng)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看、通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。
(二)本公告所有附件與公告具有同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤,后果自負(fù)。
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