2024年寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘35名公告

http://klint.cn 2024-02-21 16:55 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

寧夏特崗教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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為加強我區(qū)鄉(xiāng)村教師隊伍建設，根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的有關(guān)要求，現(xiàn)就我區(qū)2024年公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位(以下簡稱“特崗計劃”)有關(guān)事項公告如下：

2024年我區(qū)“特崗計劃”招聘將實行“單獨報名、筆試成績通用”，報名工作擬在全區(qū)事業(yè)單位(中小學教師)統(tǒng)一招聘(以下簡稱“事業(yè)編教師”招聘)面試后啟動，筆試成績將采用“事業(yè)編教師”招聘筆試成績(含加分)。

一、招聘崗位

2024年全區(qū)公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位35名(同心縣)，具體招聘崗位及條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)2024年公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃一覽表》(見附件)。

二、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)?，以德為?

(三)專業(yè)匹配，人崗相適。

三、報名條件

(一)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法，品行端正，志愿服務農(nóng)村基層教育，服從組織安排;

4.具有符合崗位要求的身體條件;

5.年齡不超過30周歲(1993年2月21日及以后出生);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《寧夏回族自治區(qū)2024年公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃一覽表》中各招聘崗位的相關(guān)資格條件。

(二)不得報考人員和情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位和特崗教師招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;

8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期或未滿最低服務期限的;

9.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.只持有幼兒園、中等職業(yè)學校實習指導、高等學校三類教師資格證書的人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

筆試報名、考試等相關(guān)規(guī)定按照《寧夏回族自治區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求執(zhí)行，報考“特崗計劃”小學崗位的，須持有事業(yè)編D類小學教師筆試成績;報考“特崗計劃”初級中學崗位的，須持有事業(yè)編D類中學教師筆試成績。原則上，“特崗計劃”報名時間將在“事業(yè)編教師”招聘面試結(jié)束后，具體時間和報名程序?qū)⒘硇邪l(fā)布公告，請及時關(guān)注“寧夏教育廳”官網(wǎng)。

五、資格復審

資格復審由設崗縣(市、區(qū))教育或人社部門牽頭組織實施：

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件和崗位設置條件的，隨時取消應聘資格。

(二)組織面試前，自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定合格線，筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。

(三)由設崗縣(市、區(qū))教育等相關(guān)部門按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，并采取現(xiàn)場確認的方式進行資格復審。個別緊缺學科崗位基層崗位達不到3:1比例的可適當降低比例。降低面試開考比例事項，由設崗縣(市、區(qū))教育部門報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室同意后，在其公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站公告。

資格復審合格的面試人員名單由設崗縣(市、區(qū))教育等部門在其公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

六、面試

(一)面試工作由設崗位縣(市、區(qū))教育部門會同人力資源社會保障部門按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)有關(guān)規(guī)定組織實施，教育、編制、人社、財政、紀檢等部門聯(lián)合制定面試方案，并提前兩周報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案后方可實施。

(二)報考事業(yè)單位中小學、幼兒園教師崗位的應聘者，已面試并取得事業(yè)單位中小學幼兒園教師擬聘資格后，不得再參加特崗教師招聘面試。

(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，除測評綜合素質(zhì)外，主要測試應聘人員基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等，可采取專業(yè)能力測試、說課試講、才藝展示、實際操作等方式進行。

(四)面試方式由組織實施部門根據(jù)實際和崗位需要確定，至少提前5個工作日通過門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，主要明確面試時間、地點、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者，同時做好通知記錄。

(五)面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

(六)面試成績于面試結(jié)束后當天由組織實施部門在其門戶網(wǎng)站或當?shù)厝嗣裾W(wǎng)站上向社會公布。

七、考試總成績

考試總成績=(筆試成績〔含加分〕÷3)×40%+面試成績×60%。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照考試總成績和崗位招聘人數(shù)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績由高分到低分確定體檢、考察人選;如面試成績也相同，由面試組織實施部門聯(lián)合其他相關(guān)單位通過一定方式組織加試。

責任編輯：云云