2024河南駐馬店新蔡縣通過(guò)校園招聘引進(jìn)人才125名公告

http://henan.hteacher.net 2024-04-19 18:19 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣委編辦、縣人社局及各用人單位主管部門等統(tǒng)籌實(shí)施，主要對(duì)報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍、專業(yè)和學(xué)歷及其他資格條件進(jìn)行審查。

報(bào)名信息不完善或相關(guān)資料不符合要求的，報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。通過(guò)資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一階段資格。報(bào)名時(shí)間截止后，所提交報(bào)名資料不再列入資格審查范圍。

(四)面試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試在縣人才辦、人社局、編委辦統(tǒng)籌下，由招聘單位具體組織實(shí)施。面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平或衛(wèi)生專業(yè)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分為100分，80分為合格線。如報(bào)名人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線者直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如報(bào)名人數(shù)多于該崗位擬招聘人數(shù)時(shí)，由面試考官組綜合考生各方面素質(zhì)情況對(duì)考生進(jìn)行排名，按照排名依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。末位出現(xiàn)并列情況時(shí)，實(shí)行加試淘汰。

(五)體檢

所有通過(guò)面試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，教育類崗位參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;衛(wèi)生類崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可以依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，考察包括考核與政審，主要了解考察對(duì)象在校期間學(xué)習(xí)、德才表現(xiàn)等情況，并調(diào)閱本人檔案。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察;如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合條件的人員經(jīng)研究后確定為引進(jìn)對(duì)象。報(bào)考教育類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位代碼為1001—5010崗位的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才提供事業(yè)編制，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門按照規(guī)定程序及時(shí)辦理入編入職手續(xù)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類6001—6004崗位的其他專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行人事代理，由縣人才交流服務(wù)中心及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。

事業(yè)單位引進(jìn)人才全部實(shí)行聘用制。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

五、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿后，高層次人才工資待遇享受優(yōu)惠政策，其他人才按照本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，引進(jìn)的高層次人才符合《新蔡縣引進(jìn)高層次和急需專業(yè)人才暫行辦法》規(guī)定情形的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

六、其他要求

本次引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，相關(guān)單位按照工作職責(zé)具體配合?？h人社局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣委編辦負(fù)責(zé)編制使用指標(biāo)分配，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)招聘經(jīng)費(fèi)保障。各用人單位要嚴(yán)格按照公告要求，落實(shí)職責(zé)分工，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

人才引進(jìn)工作要規(guī)范操作程序，嚴(yán)密組織實(shí)施，強(qiáng)化社會(huì)各界監(jiān)督，確保陽(yáng)光操作、規(guī)范運(yùn)作。

本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

新蔡縣人社局：0396-5968039

新蔡縣教育局：0396-5990656(或15039655773)

新蔡縣衛(wèi)健體委：0396-5950959(或13503967866)

附件1：《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才擬招聘崗位表》

附件2：《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才擬招聘崗位表》

附件3：《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

附件4：《新蔡縣2024年春季校園公開(kāi)引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

中共新蔡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月19日

原文標(biāo)題：新蔡縣2024年春季通過(guò)校園招聘公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和其他專業(yè)技術(shù)人才公告

原文鏈接：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=59403&newtit=%E6%96%B0%E8%94%A1%E5%8E%BF2024%E5%B9%B4%E6%98%A5%E5%AD%A3%E9%80%9A%E8%BF%87%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%BC%80%E5%BC%95%E8%BF%9B%E9%AB%98%E5%B1%82%E6%AC%A1%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%92%8C%E5%85%B6%E4%BB%96%E4%B8%93%E4%B8%9A%E6%8A%80%E6%9C%AF%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%85%AC%E5%91%8A

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