http://klint.cn 2024-05-24 16:55 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
筆試成績(jī)公布后,市級(jí)教育部門(mén)督促縣區(qū)嚴(yán)格按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)對(duì)應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線,筆試成績(jī)按照精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(按小數(shù)點(diǎn)后第三位及之后數(shù)字進(jìn)行四舍五入,下同)排名,依據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分依次排序,確定參加面試人員名單,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試人員不足招聘計(jì)劃120%的學(xué)科,市級(jí)教育部門(mén)可綜合考慮,根據(jù)緊缺程度,結(jié)合該學(xué)科所在大類(lèi)(文科類(lèi)、理科類(lèi)、音體美類(lèi))考生平均分?jǐn)?shù)劃定最低分?jǐn)?shù)線,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員可全部確定為面試資格復(fù)審人員。面試工作由縣區(qū)教育、人社部門(mén)按照市級(jí)教育、人社部門(mén)的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。各縣區(qū)要認(rèn)真組織面試工作,嚴(yán)格面試程序,面試過(guò)程要全程錄像,保證考試公開(kāi)、公平、公正。組織選拔特崗教師過(guò)程中產(chǎn)生的面試費(fèi)用由縣區(qū)承擔(dān),不得向考生收取任何費(fèi)用。
(五)人選確定
面試結(jié)束后,各縣區(qū)要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類(lèi)筆試總成績(jī)(滿(mǎn)分200分)/2×70%+面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×30%換算總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??h區(qū)按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科,依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用,筆試成績(jī)也相同時(shí),筆試專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi),按照從高分到低分的原則,由擬錄用人員自愿選擇崗位。如縣區(qū)擬錄用人員達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的,在設(shè)崗不變的前提下,由市級(jí)教育部門(mén)組織在本市內(nèi)跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑,不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑,同時(shí)要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員筆試成績(jī)達(dá)到調(diào)劑縣區(qū)設(shè)置的本崗位進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位,由市教育局匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄,開(kāi)展補(bǔ)錄的縣區(qū)可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時(shí)間。
(六)體檢
對(duì)擬聘用人員,由各縣區(qū)按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者,復(fù)檢一次,復(fù)檢也不合格者取消錄取資格,產(chǎn)生的空缺在參加本縣區(qū)同學(xué)段同學(xué)科考生中按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)復(fù)審和公示
各縣區(qū)教育部門(mén)向社會(huì)公示擬聘用人員信息,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,于2024年7月25日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況總結(jié)報(bào)市教育局,市教育局審核同意后匯總上報(bào)省教育廳復(fù)審并公示。
(八)錄取并簽訂聘用合同
全省公示無(wú)異議后,由省教育廳下發(fā)錄取通知文件,設(shè)崗縣區(qū)與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。
(九)崗前培訓(xùn)與上崗任教
1.各縣區(qū)要對(duì)標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo),圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),制定培訓(xùn)規(guī)劃,為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于10天,非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于20天。
2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣區(qū)教育行政部門(mén)的統(tǒng)一安排,到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。
六、保障政策
(一)特崗教師享受《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2009〕4號(hào))、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各縣區(qū)要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,根據(jù)《財(cái)政部 教育部關(guān)于下達(dá)2024年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》(財(cái)教〔2024〕64號(hào))要求,從2024年1月1日起,提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由每人每年3.82萬(wàn)元提高至4.18萬(wàn)元 ,按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn),同等條件下在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇,除中央工資性補(bǔ)助外的部分,由縣區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。三年服務(wù)期滿(mǎn)后由縣區(qū)教育、人社部門(mén)組織進(jìn)行崗位考核,考核合格且愿意留任的特崗教師,由服務(wù)單位、縣級(jí)教育部門(mén)會(huì)同人社、編制部門(mén)通過(guò)直接考察或考核等專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘方式,聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,由縣區(qū)負(fù)責(zé)及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行實(shí)習(xí)期或試用期,做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書(shū)》發(fā)放和管理工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。開(kāi)展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)的西和縣,可將特崗教師納入首席崗位教師工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
(二)“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
(三)不得隨意調(diào)動(dòng)(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師??h區(qū)教育行政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特崗教師的統(tǒng)一管理和日??己?,對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開(kāi)通報(bào)。
(四)特崗教師戶(hù)口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級(jí)人事檔案管理部門(mén)。
七、工作要求
(一)積極有效開(kāi)展招聘工作
各縣區(qū)要建立健全招聘考試應(yīng)急處置機(jī)制,有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件,確保2024年全市“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各縣區(qū)要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息,結(jié)合本地實(shí)際情況,盡快啟動(dòng)2024年特崗教師公開(kāi)招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布,要通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息,擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度,及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。
(二)扎實(shí)做好特崗教師信息管理
教育部將把“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各縣區(qū)錄取結(jié)束后,要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任,扎實(shí)做好“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫(kù)完整準(zhǔn)確。同時(shí),結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。
(三)從嚴(yán)開(kāi)展實(shí)施工作監(jiān)督檢查
市級(jí)教育部門(mén)要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問(wèn)題突出的縣區(qū)一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評(píng)。存在拖欠特崗教師工資待遇,不能為其繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn),不能及時(shí)為服務(wù)期滿(mǎn)留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況的縣區(qū),采取有效措施督促及時(shí)整改。
本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。各縣區(qū)要按照本辦法規(guī)定,制定本縣區(qū)《實(shí)施細(xì)則》,報(bào)市教育局審核備案,由縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1、隴南市2024年“特崗計(jì)劃”學(xué)科崗位需求計(jì)劃表 |
2、隴南市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表 |
3、隴南市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作各縣區(qū)教育局聯(lián)系方式 |
4、“特崗計(jì)劃”考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表 |
原文標(biāo)題:隴南市2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施辦法
原文鏈接:https://www.longnan.gov.cn/zwzx/tzgg/73347412.html
責(zé)任編輯:欣欣
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)取?
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書(shū)
小程序
APP
關(guān)于華圖
新手指南
網(wǎng)站產(chǎn)品
公眾號(hào)
視頻號(hào)
備考群
投訴建議:
電話:400-8989-789
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有