2024年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員185名

http://shandong.hteacher.net 2024-05-24 22:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濟南市教師招聘安排

報名時間：2024年6月3日9:00-6月5日16:00

筆試時間：2024年6月15日15:00-16:30

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2024年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在40周歲以下(1983年6月3日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，不能應(yīng)聘。被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得;其他應(yīng)聘人員的學歷、學位證書，須在2024年6月3日前取得。報考各崗位所要求的其他證書須在2024年7月31日前取得。

戶籍所在地或接收安置地在濟南市的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告及以上處分的不得報考定向崗位。具體要求詳見《2024年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘報名須知》(附件5)

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

2024年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計185人，其中公益一類事業(yè)單位招聘170人，公益二類事業(yè)單位(實行人員控制總量管理)招聘15人。

本次招聘中，語文、數(shù)學、英語、道德與法治、物理、化學、歷史、生物為教師非技能崗位;音樂、體育、美術(shù)及幼兒園崗位為教師技能崗位。

招聘崗位分設(shè)A、B兩類。在符合報名基本條件的基礎(chǔ)上，其中A類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制;中小學教師B類崗位要求至少具有連續(xù)兩學年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2024年7月31日)且須現(xiàn)從事中小學教師相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須具備中小學教師初級職稱資格;幼兒園教師B類崗位要求至少具有連續(xù)一學年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2024年7月31日)且須現(xiàn)從事幼兒教師相關(guān)工作;體育教練員B類崗位要求至少具有連續(xù)兩年從事相關(guān)體育項目的教練員經(jīng)歷(截至2024年7月31日)，且須現(xiàn)在從事相關(guān)體育項目的教練員工作。報考B類崗位的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。

招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間:2024年6月3日9:00-6月5日16:00

查詢和初審時間：2024年6月3日11:00-6月6日11:00

繳費時間:2024年6月3日11:00-6月7日12:00

報名、繳費網(wǎng)址: http://123.233.117.110:2024

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格初審?fù)ㄟ^，不能更改報名信息。報名資格尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

區(qū)教育和體育局指定專人負責資格初審工作(報名期間節(jié)假日不休息)，在報名期間及時查看本次招聘網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料認真進行資格審查，及時確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，逾期未提交者視為自動放棄。

資格審核相關(guān)通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

(三)網(wǎng)上繳費

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，于2024年6月6日16:00前向指定郵箱發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版(郵件以“姓名+身份證號”命名)，接收郵箱為jnszjyrsk@jn.shandong.cn。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證。

3.繳費成功人員于2024年6月12日14:00起，至開考后半小時，登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

4.招聘計劃核減、取消及調(diào)整辦法。報名結(jié)束后，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;定向招聘崗位達不到開考比例的，將取消的計劃調(diào)劑到同學校同學科非定向A類一組崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告。

四、考試

本次考試采取先筆試、后面試的形式組織，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)和學科專業(yè)知識兩部分;體育教練員崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)運動項目的專業(yè)知識。

2.筆試時間。初定2024年6月15日15:00-16:30，具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)確定面試人選

在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人選;達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。

筆試考試結(jié)束后的第三個工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢筆試成績。第四個工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢是否取得面試資格。

(三)資格復(fù)審

1.進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需要提交下列材料的原件及復(fù)印件，其中《2024年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)和《2024年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考證明》(附件4，下稱《報考證明》)直接裝訂原件，其余材料原件核對后歸還。請?zhí)崆皩⑺峤徊牧习匆韵马樞蜓b訂好：

⑴報名登記表;

⑵應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書;

⑶身份證;

⑷學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。2024年高校畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷學位證明)及教育部學籍在線驗證報告，留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料;

⑸普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);

⑹報考崗位所要求的教師資格證書;

⑺被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(模板見附件4)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動)合同事宜。出具證明有困難的，經(jīng)個人申請，待市中區(qū)教育和體育局同意后，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供。

⑻報考B類崗位人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用(或勞動)合同、繳納養(yǎng)老保險證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報名條件的工作年限證明(模板見附件4)，三種材料的時段要求一致。其中報考中小學教師B類崗位的還需提交中小學教師初級職稱資格證書;

⑼符合高水平運動員報考條件的，需提供畢業(yè)院校證明;

⑽報考體育教練員崗位的還需提交三項材料：

具有省級以上運動隊、職業(yè)體育俱樂部運動隊、高等院校高水平運動隊、市級以上體校等三年以上專業(yè)運動訓(xùn)練經(jīng)歷證明;

省級體育教練員任職崗前培訓(xùn)合格證明或相應(yīng)運動項目的D級及以上教練員證書;

省級單項賽事前六名或省運會(省學生運動會)規(guī)程規(guī)定的錄取名次以上成績證明，或一級運動員證書。

⑾報考退役軍人定向招聘崗位的，須提交戶口簿、身份證、退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明(模板見附件6)。

4.凡有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費70元。繳費時間和面試準考證打印時間詳見面試通知書。逾期未繳費的，視為自動放棄。

(四)面試

面試時間和地點詳見《面試通知書》。

根據(jù)崗位不同特點，實行不同的面試方法。

音樂、體育、美術(shù)和幼兒園崗位的面試，采用專業(yè)技能測試、微課測試相結(jié)合的方式進行，專業(yè)技能測試成績占50%，微課成績占50%。其他教師崗位的面試采用微課測試的方式。

體育教練員崗位的面試，采用專業(yè)技能測試、專項示教測試相結(jié)合的方式進行，專業(yè)技能測試成績占50%，專項示教測試成績占50%。

1.專業(yè)技能測試。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。

2.微課測試。微課測試采用微課講解及答辯的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

3.專項示教測試。專項示教測試采用現(xiàn)場示教及答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員合理運用技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)要求、基本競賽規(guī)則，及所需掌握的專業(yè)知識、豐富多樣的專項訓(xùn)練手段實現(xiàn)訓(xùn)練目的的能力，以及組織相關(guān)項目訓(xùn)練課，運用專業(yè)術(shù)語講解訓(xùn)練內(nèi)容及動作示范等方面的技能。

以上三類測試均采用百分制計分，按照相應(yīng)比例計算出應(yīng)聘者的面試成績，現(xiàn)場公布成績。

面試成績設(shè)定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

(五)考試總成績計算

面試全部結(jié)束后的第三個工作日14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2024自行查詢面試成績以及是否進入考察體檢范圍。

考試總成績的計算：按照筆試40%、面試60%的比例，百分制計算考試總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘崗位計劃1:2的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

考試總成績相同的應(yīng)聘人員，按面試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師技能崗位面試成績相同的，按微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選;微課測試成績也相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。教師非技能崗位面試成績相同的，重新組織微課測試，按重新組織的微課測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。體育教練員崗位面試成績相同的，按專項示教測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選;專項示教測試成績也相同的，重新組織專項示教測試，按重新組織的專項示教測試成績由高分到低分確定考察、體檢、選擇聘用單位人選。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確進行復(fù)審。由各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關(guān)考察人選檔案。對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報考條件的，取消聘用資格。對因考察人選與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、選擇聘用單位

考察體檢合格的人員，按照應(yīng)聘崗位和考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動放棄，因放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限報區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。嚴格履行聘用合同，在此期間不得通過交流等方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳見《2024年濟南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

監(jiān)督電話：0531-67987600(工作日時間：8:30-11:30,13:30-16:30)

九、其他

1.有關(guān)重大事項通知均在濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，請隨時關(guān)注濟南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-重點領(lǐng)域信息公開-教育信息-教師管理欄目進行公布。

3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

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