2024年遼寧本溪滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（教師崗5名）

http://liaoning.hteacher.net 2024-06-13 11:58 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為緩解本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才短缺問題，加強(qiáng)教育和衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘和有關(guān)問題的通知》(本人社〔2016〕69號)等文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘116名教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位

擬面向社會公開招聘116名教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，詳見《2024年本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),崗位代碼01至56為衛(wèi)生健康崗位，崗位代碼57至61為教師崗位。

二、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，享有公民政治權(quán)利;

(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛教育和衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)，具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及身體條件;

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷層次;招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

(四)應(yīng)聘人員年齡要求：不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)，出生日期以身份證為準(zhǔn);以下三種情況，年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生)：

1.報(bào)考衛(wèi)生健康崗位，具備中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生;

2.報(bào)考縣一院、縣中醫(yī)院崗位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生;

3.報(bào)考縣二院、縣三院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的考生。

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《2024年本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年8月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘條件中要求的相關(guān)資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非聘用人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明。

因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，現(xiàn)役軍人，本溪縣在編人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

《2024年本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)(www.bx.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時間：2024年6月22日至2024年6月30日，上午9:00至11:00，下午13：30至16：00，周六周日不休息。

報(bào)名地點(diǎn)：本溪滿族自治縣人力資源服務(wù)中心一樓大廳。

地址：本溪滿族自治縣小市鎮(zhèn)政府路北段(縣公安局南側(cè))。

咨詢電話：024-46829466(縣教育局);024-46829325(縣衛(wèi)生健康局);024-46826628(縣人社局)。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可以委托他人報(bào)名,但報(bào)名登記表必須為考生本人簽字。

現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：

1、《2024年本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，彩印或粘貼近期一寸免冠照片，兩份《報(bào)名登記表》的信息必須完全一致，A4紙打印);

2、近期1寸免冠照片4張(與《報(bào)名登記表》同底版且照片背面寫好姓名和報(bào)考崗位代碼);

3、報(bào)名費(fèi)50元，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi);

4、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

5、委托報(bào)名的，需提供被委托人身份證原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件上注明被委托人聯(lián)系電話)、《2024年本溪滿族自治縣教育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名委托書》(附件3)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、現(xiàn)場報(bào)名不進(jìn)行資格審查，實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，要如實(shí)填寫報(bào)名登記表。

2、招聘崗位筆試開考比例為1:2。未達(dá)到1:2開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)發(fā)布。

3、每名考生限報(bào)一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名現(xiàn)場提交《報(bào)名登記表》并繳費(fèi)成功后，不允許更改報(bào)考崗位信息。

5、已參加工作的考生需征得考生所在工作單位及主管部門同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

6、報(bào)考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》認(rèn)定。

7、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，請考生關(guān)注本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)。

2.筆試時間及地點(diǎn)

筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時需攜帶考生本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件入場。

3.筆試內(nèi)容

教師崗位：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德，滿分100分。

衛(wèi)生健康崗位：行政職業(yè)能力測驗(yàn),滿分100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績匯總分析后確定各崗位最低控制分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單以及資格審查時間和地點(diǎn)，將通過本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)予以公布。

(四)面試

1、參加面試人選的確定

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，教師崗位以1：3比例確定面試人選，衛(wèi)生健康崗位以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2、面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)的考生須攜帶以下材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)準(zhǔn)考證原件;

(3)報(bào)名登記表原件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(5)國(境)內(nèi)高校畢業(yè)考生：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外高校畢業(yè)考生：教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(6)報(bào)考有專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等證書要求的崗位，須提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等證明材料原件及復(fù)印件。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，須提供承諾書;

(7)報(bào)考限工作經(jīng)歷的崗位，需提供勞動(聘用)合同復(fù)印件、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、所在單位工作經(jīng)歷證明(證明中需體現(xiàn)工作時間及從事的崗位，由兩名工作人員簽字并加蓋單位公章);

(8)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)歷證明(證明中需體現(xiàn)學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時間等信息，并加蓋學(xué)?；蛟合倒?、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

考生持上述材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。

3、面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)

資格審查結(jié)束后，面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公布。

4、面試規(guī)則辦法

教師崗位：模擬上課+問題答辯，滿分100分，其中模擬上課70分，問題答辯30分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

(1)模擬上課?？忌鶕?jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘，然后進(jìn)行模擬上課，模擬上課時間不能超過8分鐘。

(2)問題答辯。考生根據(jù)考官所提出的問題作答，重點(diǎn)考察考生專業(yè)能力、表達(dá)能力、邏輯思維、教育認(rèn)知等方面，時間限制為3分鐘。

教師崗位面試成績=模擬上課成績+問題答辯成績。

衛(wèi)生健康崗位：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，面試成績、總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間、地點(diǎn)在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

1、體檢

根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選;體檢不合格的，不予聘用。

體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績排序，在面試合格人員當(dāng)中進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊煽h人社局會同用人單位主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績排序，在面試合格人員當(dāng)中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員首先進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用手續(xù)由用人單位及其主管部門協(xié)助辦理，通過縣人社局報(bào)市人社局備案。自市人社局備案之日起，簽訂事業(yè)單位聘用合同，建立聘用關(guān)系。

為保持事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍穩(wěn)定，新聘用人員服務(wù)期五年。服務(wù)期內(nèi)不得流動，不得報(bào)考其他事業(yè)單位，報(bào)考公務(wù)員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考。

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資待遇。

教師崗位：新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(本人社[2016]119號)確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。對于考核不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

衛(wèi)生健康崗位：試用期一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關(guān)說明

(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(二)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

(六)本公告未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。