2024年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置教師招聘6名簡章(第二批)

http://shandong.hteacher.net 2024-06-21 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

威海市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

一、學校簡介

威海市職業(yè)中等專業(yè)學校是威海市教育局直屬的公辦全日制普通中等專業(yè)學校，于2017年9月正式啟用，由原市屬威海工業(yè)技術(shù)學校、威海市交通學校、威海會計學校三所學校整合新建而成。學?？偼顿Y15億元，占地600畝，總建筑面積23.6萬平方米，開設(shè)機械工程、電氣工程、信息工程、藝術(shù)設(shè)計、汽車工程、餐旅服務(wù)、財經(jīng)商貿(mào)7大專業(yè)群，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、中餐烹飪、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物流服務(wù)與管理等24個專業(yè)，實訓設(shè)備總值1.1億元，在校生達到6000余人，教職員工419人。

學校牢牢秉承“植根威海·服務(wù)發(fā)展”辦學理念，著力推進“紅色浸潤·匠心育人”黨建品牌、“分層分類培養(yǎng)”體系建設(shè)、“校企雙主體”育人模式等改革創(chuàng)新，潛心打造辦學品牌，成為威海市中等職業(yè)教育的領(lǐng)雁學校，先后被評為國家和山東省示范性中職學校、山東省第一批高水平中職校建設(shè)單位，2019年被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”稱號。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡要求：30周歲及以下指1993年6月以后出生，35周歲及以下指1988年6月以后出生;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(學歷證書、學位證書、教師資格證書等)除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)應(yīng)于2024年8月15日以前取得外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月4日前取得。

留學回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。其中對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國(境)外學歷學位認證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次計劃招聘初級崗位共3個，擬招聘教師6名，詳見《威海市職業(yè)中等專業(yè)學校2024年面試前置公開招聘教師崗位匯總表(第二批)》(見附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

四、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。

對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與威海市職業(yè)中等專業(yè)學校聯(lián)系。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位研究確定后，在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補簡章，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補專業(yè)申請時間截止到2024年7月4日11:00，逾期申請的，不再增補。

(二)個人報名

報名時間：2024年7月2日8:00-7月4日16:00

報名方式：應(yīng)聘人員下載釘釘軟件，用釘釘掃描二維碼(見附件2)，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片及崗位要求的相關(guān)證書和材料，上傳的證書、材料等應(yīng)保證清晰可辨。2024年7月4日16:00后，招聘單位不再接收新提報人員報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意提報報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

初審時間：2024年7月5日11:00前。

招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報名人員補充。報名期間請報名人員提交準確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審結(jié)束后將初審結(jié)果電話反饋給報名人員。

(四)招聘計劃核減

網(wǎng)上報名結(jié)束后，報名符合條件人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃將在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站予以公布。

(五)現(xiàn)場資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員進行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間地點請關(guān)注威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報名表》(貼好照片，見附件3)和相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?，包括：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;③教師資格證書(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得);④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費師范生需提供定向、委培單位同意的證明。

2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;函授學歷的需提供全日制學歷以來的所有畢業(yè)證書;③教師資格證書;④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明》(附件4)。對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

(六)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

1.面試

面試工作在威海市教育局的指導下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過30人的崗位直接進行面試。

(1)面試時間、地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站面試通知。

(2)初試。初試方式為筆試，筆試內(nèi)容為學科知識，筆試時間60分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人。

(3)面試。面試采取試講(即模擬講課)方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面;面試采取試講(即模擬講課)加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。

(4)面試成績計算。面試成績采取百分制，試講和專業(yè)技能測試各計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(5)進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員(最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍)，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。

(1)筆試具體時間、地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。

(2)筆試。筆試內(nèi)容主要包括學科知識和教學設(shè)計兩部分。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2比例確定進入考察范圍人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員進入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站予以公布。

考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時將對考察對象開展心理健康測試。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾?、體檢工作按市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)要求組織實施。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(八)公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5930017

監(jiān)督電話：0631-5930062

六、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢威海市職業(yè)中等專業(yè)學校(咨詢電話：0631-5930017)，請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16:00撥打咨詢電話。

威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站網(wǎng)址：www.whzyzz.cn

郵箱地址:zyzz5930017@163.com

點擊下載>>>