2024年吉林省延邊州直事業(yè)單位招聘（含專項）及急需緊缺人才181名公告

http://jilin.hteacher.net 2024-07-04 10:44 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

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為滿足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《延邊州州直機關事業(yè)單位新進人員辦法》等相關文件規(guī)定，經研究決定，延邊州面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員?，F將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

此次招聘共計68家事業(yè)單位，提供166個崗位，計劃招聘工作人員181名。其中，招聘一般性崗位工作人員125名(專項招聘普通高校畢業(yè)生62名);招聘急需緊缺人才56名。

具體招聘崗位人數及其條件詳見《2024年延邊州直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)和急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

擇業(yè)期內未落實工作單位是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年7月4日至2006年7月4日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1983年7月4日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2024年7月4日(出生日期以本人居民二代身份證為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

7.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經驗(經歷)等相關條件(詳見附件1)。

2.招聘崗位所設的專業(yè)條件與其所設的學歷學位條件相互匹配。

3.招聘崗位資格條件以及面試考試形式均由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生以及在職人員報考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的,其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.報考專項招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報考。

6.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生村官”、“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(六)相關資格條件說明

1.教師資格條件:報考高中及以下層次教師崗位的人員,須持符合崗位要求相應層次及對應學科的教師資格證。

2.招聘崗位所要求的工作經驗(經歷)計算截止時間點為2024年7月份,即到2024年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經驗(經歷)進行累計計算〕。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經驗(經歷)。

三、報名與資格審查

本次公開招聘報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行，不設現場報名。

(一)網上報名

1.報名網址:https://ybzrszp123.zhaopin.com

2.報名時間：2024年7月15日9:00至7月17日15:00。

具備資格條件的考生須登錄報名網站按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位?？忌屑氶喿x《網上報名須知》,并嚴格遵守各項承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動關閉,不再受理報名事宜。

報名時,按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關證明等)的彩色電子圖片。上傳pdf或jpg格式《教育部學歷證書電子注冊備案表》(6個月有效期內帶二維驗證碼)。上傳本人近6個月內的正面免冠證件彩色照片，jpg格式(小于100kb)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。

未取得畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，報名時須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網”首頁點擊“學籍查詢”獲取)和就讀學校(學院)出具的《2024年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件2)。

在國(境)外取得學歷的人員報考的，除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證的彩色電子圖片外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的彩色電子圖片，所有須上傳的電子圖片均為pdf或jpg格式。

定向、委培應屆畢業(yè)生以及在職人員,服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報名時須上傳《同意報考證明》(pdf或jpg格式圖片)，《同意報考證明》無固定模式要求，需單位加蓋公章，原件資格復審時交給審核部門。

3.報名要求:

(1)每名考生只允許報考一個崗位,逾期系統(tǒng)將自動關閉,不再受理報名事宜?？忌荒苡镁用穸矸葑C報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責任自負。

(2)考生所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪竺麜r所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應的專業(yè)報考,不得以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷學位應不低于該崗位設置的學歷學位條件。

(3)2024年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的,按國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫,對于專業(yè)審核有異議的,請撥打招聘單位咨詢電話。

(4)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的,均取消聘用資格。網上報名屬誠信報名,考生應對網上提交信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,經查實后,取消考試或聘用資格并納入誠信記錄,問題嚴重的予以追究相關責任。

(5)為避免網絡擁堵貽誤報名時機,考生可選擇在規(guī)定時段內錯峰報名。

(6)報考人員報名注冊時填寫的手機號碼,作為和報考人員聯系或發(fā)送短信使用,必須是本人現用手機號,請考生必須保持報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

(7)報名期間,報名網站適時更新相關崗位網上報名情況。

(二)資格審查

報名資格審查時間：2024年7月15日9:00至7月17日16:30。

1.由招聘單位主管部門及所屬招聘單位,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。

2.考生須及時關注報名資格審查結果。資格審查通過后不能再改報其他崗位,不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生,報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位,報名時間截止以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他崗位。

3.審查截止時間為7月17日16:30。資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進行報名受理。

4.專業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據實際情況研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位?？忌鷮Y格審查有關問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯系。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(四)下載打印準考證

參加筆試的考生需在2024年7月25日9:00至7月28日9:00須通過PC端登錄報名網站https://ybzrszp123.zhaopin.com，點擊下載準考試，并保存好后用A4紙打印準考證。考試的時間、地點和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結合或只面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試時間和科目:2024年7月28日(星期日)，上午9:00—10:30。筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為《通用知識》、《護理學》、《教育學心理學》。各招聘崗位筆試科目詳見附件1。

2.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》。

3.攜帶證件材料：考生筆試時須攜帶《準考證》、有效期內二代居民身份證(同報名時使用的身份證一致)進入考場，以上材料缺一不能參加考試。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

4.筆試加分政策：根據《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初試成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。

符合加分政策的考生，須現場進行審核。由委托代理人代為審核的，須當場與考生本人進行核實。

(1)審核時間：7月18日(上午9：00至11:30，下午13:00至16:30)

(2)審核地址及聯系電話：延邊州人力資源和社會保障局721室(延吉市建工街500號)，聯系電話：0433-2879067

(3)證件材料：本人身份證、戶口簿、小二寸照片、入伍批準書，士兵登記表，退出現役證書，軍士退出現役登記表或義務兵退出現役登記表，軍隊功勛榮譽表彰登記(報告)表、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。

州人力資源和社會保障局會同征兵辦、退役軍人事務局等相關部門對享受加分政策考生進行聯合審驗。對聯合審驗合格的考生，于2024年7月26日在延邊州人力資源和社會保障局官方網站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。逾期不報送的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.筆試成績確定：筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設筆試及格線，依分數高低確定進入面試人選。筆試成績?yōu)榱愕?，不列入資格復審人選。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

6.其他事項:本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格復審

考生須在面試考試前接受資格復審。擬面試人選經面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。崗位資格復審工作由招聘單位主管部門負責，具體時間、地點由各主管部門負責通知。

資格復審時，由考生本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、資格證書、勞動合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口薄等相關材料原件及復印件。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附件2)。

在國(境)外取得學歷學位的人員報考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，需要提供未參保證明以及由本人簽字的擇業(yè)期內未落實工作單位承諾書(附件3)。

資格復審單位可以按需要調閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復審的,資格復審單位應當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄應聘資格。

經復審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.時間及地點：

面試時間、地點由招聘單位主管部門負責通知。

2.確定面試人選：

(1)通過參加筆試進入面試的人選，根據筆試成績(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

(2)免筆試崗位直接參加面試的人選，如果同一崗位報名人數超過單日最大面試承接范圍人數(約為30人)，將采取筆試加試方式進行初試篩選，最終按1:3比例確定面試人選。初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

3.面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。

(四)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。免筆試直接參加面試的，面試成績即為考試總成績。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，進行下一輪面試加試確定人選)。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后,在面試成績達到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由延邊州人力資源和社會保障局組織實施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求確定。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的,取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會保障局官網(http://hrss.yanbian.gov.cn/)公示(公示期為7個工作日)。公示期間或結束后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核查不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。

七、聘用

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，由相關部門辦理相關手續(xù)。

(一)試用期、服務期

此次公開招聘采取試用期、服務期制度。按相關文件規(guī)定約定試用期，服務期為3年(含試用期)。試用期滿后，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，按照事業(yè)單位人事管理相關要求，取消其聘用資格。服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

1.報考人員為2024年應屆畢業(yè)生的,聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。

2.辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系,視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯系(聯系電話詳見附件1)。

(二)考生未在規(guī)定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(三)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局官網(http://hrss.yanbian.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網站和工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

各招聘單位政策咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。

州人社部門電話：

0433—2879067(延邊州人力資源和社會保障局事業(yè)處)

監(jiān)督舉報電話：

0433—2879016(延邊州人力資源和社會保障局機關黨委)

網站技術支持電話：0431—82533490(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

招聘公告一經確定并向社會公布，未經延邊州人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。