2024年山東石油化工學(xué)院人才招聘15名公告（第二批）

山東石油化工學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校，坐落在黃河入?？?、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市，是山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)支持單位。

學(xué)校建有重質(zhì)油全國重點實驗室碳中和聯(lián)合研究院、山東省高校碳中和能源技術(shù)重點實驗室等省級以上科研平臺8個，油氣開發(fā)工藝與裝備等市級重點實驗室（研究中心）6個，石油裝備、能源科學(xué)等各類實驗中心和實訓(xùn)室197個。

學(xué)校現(xiàn)有教職工600余人，其中，具有博士學(xué)位教師150余人，高級職稱教師220余人，現(xiàn)有中國科學(xué)院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受國務(wù)院特殊津貼專 家3人、全國優(yōu)秀教師1人、山東省引進頂尖人才一事一議專 家1人、山東省有突出貢獻的中青年專 家2人、山東省教學(xué)名 師2人、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、享受省政府特殊津貼專 家1人、山東省高校黃大年式教師團隊2個等。

學(xué)校面向全國28個省市（自治區(qū)）招生，現(xiàn)有在校生10200余人。設(shè)有30個本科招生專業(yè)，包括2個省級一流專業(yè)、2個省級特色專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等9大學(xué)科門類，形成了以石油、化工、機械等優(yōu)勢特色學(xué)科為主，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。

學(xué)校堅持以服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、黃河國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，堅持走“高端、特色、開放”辦學(xué)之路，與多家地方龍頭企業(yè)、高校、科研院所簽署合作協(xié)議，匯聚多方資源優(yōu)勢，形成政校企深度融合、共贏發(fā)展的良好局面，各項事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展良好態(tài)勢，正朝著建設(shè)成為特色鮮明、高水平應(yīng)用型大學(xué)方向不斷邁進。

二、招聘范圍

（一）第一類人才

在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力，或與上述人員水平相當?shù)膶W(xué)科領(lǐng)軍人才。

（二）第二類人才

具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項：以前7位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎，或以前3位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎；主持國家級項目1項或作為子課題負責(zé)人參與國家級重大、重點項目1項，或主持省部級重大、重點項目1項；主持單項到位經(jīng)費理工類達到100萬元以上、人文社科類達到50萬元以上的委托合作（橫向）項目。

（三）第三類人才

具有博士學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項：以前9位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎，或以前5位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎；主持省部級項目1項或作為子課題負責(zé)人參與省部級重大、重點項目1項；主持單項到位經(jīng)費理工類達到50萬元以上、人文社科類達到20萬元以上的委托合作（橫向）項目。

（四）優(yōu)秀青年博士

本碩博各階段所學(xué)專業(yè)一致或相近，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果。根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績分為三類，基本條件如下：

A類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得高水平的業(yè)績成果，具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，近５年成果達到下列條件中的1項：主持省部級以上項目1項；以前7位獲得省部級以上科研或教學(xué)成果獎；以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量研究論文。

B類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平的業(yè)績成果，具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ的瓿晒_到下列條件中的1項：以前2位承擔(dān)省部級以上項目1項；以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表較高質(zhì)量研究論文。

C類博士：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果，能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘15名人才。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè)；

3.中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年7月以后出生），高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1973年7月以后出生）；

4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他要求

1.應(yīng)聘的2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

   五、招聘程序

（一）個人報名

應(yīng)聘人員通過山東石油化工學(xué)院“人才招聘系統(tǒng)”（https://rczp.sdipct.edu.cn），按要求提交材料完成注冊報名（附件2）。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不能進入考察體檢范圍。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，將應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)作為首要要求和第一標準，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東石油化工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）人才認定

學(xué)校堅持“五不唯”的評價原則，對引進人才的科研項目、成果獎勵、論文專著等業(yè)績成果和學(xué)術(shù)道德、能力素養(yǎng)等進行綜合評價論證，逐人確定人才層次類別和崗位。經(jīng)考核評議，符合第二類、第三類人才條件的可直接聘用到教授、副教授崗位，并兌現(xiàn)人才待遇。符合ABC類優(yōu)秀青年博士條件的，經(jīng)綜合評議通過后，兌現(xiàn)相應(yīng)博士待遇。

   六、人才待遇

   本次招聘的各類人才，其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。引進的人才，除享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇外，根據(jù)聘用合同享受如下待遇（稅前）:

注：科研啟動經(jīng)費以科研項目申報的方式撥付，以上所列為最高資助額度，具體參見《山東石油化工學(xué)院科研啟動經(jīng)費管理辦法》。

1.符合高級職稱“直通車”人員范圍的高層次人才可直接申報評聘高級職稱。

2.團隊成員3人以上，團隊帶頭人達到第二類人才條件，且具有博士學(xué)位的團隊成員不少于2人的，可按照高層次人才團隊引進，待遇實行“一事一議”。

3.引進人才除以上待遇外，符合國家、省市各類人才工程入選條件的，可同時申報享受；符合省市各類人才補貼申請條件的，學(xué)校將積極協(xié)助申報；符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項目“直接給予”申請條件的，學(xué)校將積極配合申請。

4.引進人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中，配偶屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”對口安置；子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，結(jié)合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排；為符合條件的人才申請頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”，可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務(wù)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、俞老師

聯(lián)系電話：0546-7396328

監(jiān)督電話：0546-7396565

八、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.人才招聘系統(tǒng)操作流程及要求

山東石油化工學(xué)院

2024年7月12日

原文標題：山東石油化工學(xué)院2024年人才招聘簡章(第二批)

原文鏈接：https://rsc.sdipct.edu.cn/info/1121/3301.htm