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2024年山東石油化工學(xué)院人才招聘15名公告(第二批)

http://shandong.hteacher.net 2024-07-13 10:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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一、學(xué)校簡介

山東石油化工學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校,坐落在黃河入???、國家重要石油工業(yè)基地——山東省東營市,是山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)支持單位。

學(xué)校建有重質(zhì)油全國重點實驗室碳中和聯(lián)合研究院、山東省高校碳中和能源技術(shù)重點實驗室等省級以上科研平臺8個,油氣開發(fā)工藝與裝備等市級重點實驗室(研究中心)6個,石油裝備、能源科學(xué)等各類實驗中心和實訓(xùn)室197個。

學(xué)校現(xiàn)有教職工600余人,其中,具有博士學(xué)位教師150余人,高級職稱教師220余人,現(xiàn)有中國科學(xué)院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受國務(wù)院特殊津貼專 家3人、全國優(yōu)秀教師1人、山東省引進頂尖人才一事一議專 家1人、山東省有突出貢獻的中青年專 家2人、山東省教學(xué)名 師2人、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、享受省政府特殊津貼專 家1人、山東省高校黃大年式教師團隊2個等。

學(xué)校面向全國28個省市(自治區(qū))招生,現(xiàn)有在校生10200余人。設(shè)有30個本科招生專業(yè),包括2個省級一流專業(yè)、2個省級特色專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等9大學(xué)科門類,形成了以石油、化工、機械等優(yōu)勢特色學(xué)科為主,多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。

學(xué)校堅持以服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、黃河國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,堅持走“高端、特色、開放”辦學(xué)之路,與多家地方龍頭企業(yè)、高校、科研院所簽署合作協(xié)議,匯聚多方資源優(yōu)勢,形成政校企深度融合、共贏發(fā)展的良好局面,各項事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展良好態(tài)勢,正朝著建設(shè)成為特色鮮明、高水平應(yīng)用型大學(xué)方向不斷邁進。

二、招聘范圍

(一)第一類人才

在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力,或與上述人員水平相當?shù)膶W(xué)科領(lǐng)軍人才。

(二)第二類人才

具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項:以前7位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎,或以前3位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎;主持國家級項目1項或作為子課題負責(zé)人參與國家級重大、重點項目1項,或主持省部級重大、重點項目1項;主持單項到位經(jīng)費理工類達到100萬元以上、人文社科類達到50萬元以上的委托合作(橫向)項目。

(三)第三類人才

具有博士學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績成果達到下列條件中的1項:以前9位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎或教學(xué)成果獎,或以前5位獲得省部級科研或教學(xué)成果獎;主持省部級項目1項或作為子課題負責(zé)人參與省部級重大、重點項目1項;主持單項到位經(jīng)費理工類達到50萬元以上、人文社科類達到20萬元以上的委托合作(橫向)項目。

(四)優(yōu)秀青年博士

本碩博各階段所學(xué)專業(yè)一致或相近,在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果。根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績分為三類,基本條件如下:

A類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得高水平的業(yè)績成果,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,近5年成果達到下列條件中的1項:主持省部級以上項目1項;以前7位獲得省部級以上科研或教學(xué)成果獎;以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量研究論文。

B類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平的業(yè)績成果,具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ的瓿晒_到下列條件中的1項:以前2位承擔(dān)省部級以上項目1項;以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表較高質(zhì)量研究論文。

C類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果,能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘15名人才。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),熱愛高等教育事業(yè);

3.中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年7月以后出生),高級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1973年7月以后出生);

4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他要求

1.應(yīng)聘的2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

   五、招聘程序

(一)個人報名

應(yīng)聘人員通過山東石油化工學(xué)院“人才招聘系統(tǒng)”(https://rczp.sdipct.edu.cn),按要求提交材料完成注冊報名(附件2)。此次招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,取消考核、聘用資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分數(shù)線為70分,未達到合格分數(shù)線的不能進入考察體檢范圍。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式,將應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)作為首要要求和第一標準,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東石油化工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(六)人才認定

學(xué)校堅持“五不唯”的評價原則,對引進人才的科研項目、成果獎勵、論文專著等業(yè)績成果和學(xué)術(shù)道德、能力素養(yǎng)等進行綜合評價論證,逐人確定人才層次類別和崗位。經(jīng)考核評議,符合第二類、第三類人才條件的可直接聘用到教授、副教授崗位,并兌現(xiàn)人才待遇。符合ABC類優(yōu)秀青年博士條件的,經(jīng)綜合評議通過后,兌現(xiàn)相應(yīng)博士待遇。

   六、人才待遇

   本次招聘的各類人才,其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。引進的人才,除享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇外,根據(jù)聘用合同享受如下待遇(稅前):

 

注:科研啟動經(jīng)費以科研項目申報的方式撥付,以上所列為最高資助額度,具體參見《山東石油化工學(xué)院科研啟動經(jīng)費管理辦法》。

1.符合高級職稱“直通車”人員范圍的高層次人才可直接申報評聘高級職稱。

2.團隊成員3人以上,團隊帶頭人達到第二類人才條件,且具有博士學(xué)位的團隊成員不少于2人的,可按照高層次人才團隊引進,待遇實行“一事一議”。

3.引進人才除以上待遇外,符合國家、省市各類人才工程入選條件的,可同時申報享受;符合省市各類人才補貼申請條件的,學(xué)校將積極協(xié)助申報;符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項目“直接給予”申請條件的,學(xué)校將積極配合申請。

4.引進人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中,配偶屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級就近”對口安置;子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,結(jié)合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排;為符合條件的人才申請頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”,可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務(wù)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師、俞老師

聯(lián)系電話:0546-7396328

監(jiān)督電話:0546-7396565

八、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>>>

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.人才招聘系統(tǒng)操作流程及要求

山東石油化工學(xué)院

2024年7月12日

原文標題:山東石油化工學(xué)院2024年人才招聘簡章(第二批)

原文鏈接:https://rsc.sdipct.edu.cn/info/1121/3301.htm

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