http://henan.hteacher.net 2024-08-09 16:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
學(xué)校電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員,持本人有效身份證件到經(jīng)開(kāi)區(qū)各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取面試通知單。面試采取試講的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn),面試當(dāng)天缺考的取消招聘資格。根據(jù)面試成績(jī),從高到低進(jìn)行排名,進(jìn)入體檢。
(五)體檢和考察
因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
(六)辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,同時(shí)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
新招人員在接到聘用通知后,按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其招用資格。新招人員不納入編制管理,實(shí)行合同管理,用人單位與新招人員簽訂勞動(dòng)合同。
新招人員合同期為一年,期滿終止。
(七)工資待遇
招聘人員工資每月2600元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。
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1、許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年合同制教師招聘計(jì)劃 |
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2024年8月9日
原文標(biāo)題:許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師公告
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