2024年江蘇連云港市徐圩新區(qū)所屬學校新教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-30 09:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

教育學、心理學，重點考察應聘人員的學科專業(yè)知識等。

(2)采取閉卷答題形式進行，滿分100分。

(3)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試時間和地點另行通知。

2.面試：

(1)面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。(末位成績并列的，一并參加)。

(2)面試內(nèi)容

面試采取演課加答辯形式進行。

3.面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面通知應聘人員。

4.實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時，應試者的面試成績應達到其所在面試考場所有考生的面試平均分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試時間和地點另行通知。面試的時間、地點及名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格確認的，視為自動放棄。

面試資格確認結束后，若出現(xiàn)應試人員空缺，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序，依次等額遞補，遞補人員筆試總成績相同的一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

6.考生在參加面試資格確認時需提交以下材料：

①有效身份證明;②筆試準考證;③符合報名條件的畢業(yè)證、學位證;④教師資格證;⑤普通話等級證;⑥市、區(qū)教學基本功證書(非必須)。以上資料需提供原件及復印件各1套。同時提交《徐圩新區(qū)2024年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》1份。

(四)成績公布

1.面向社會公開招聘合同制教師考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.面試成績、考試總成績于面試結束后進行公布，如果末位出現(xiàn)總成績并列則以筆試成績高的人員錄入。

3.成績公布及參加體檢人員名單在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進行公布。

五、體檢、公示、聘用、待遇

(一)體檢

根據(jù)總成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

體檢參照《公務員體格檢查標準》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格不予聘用。

(二)公示、聘用

擬聘用人員在連云港市徐圩新區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示5個工作日無異議后，按照合同制聘用人員程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行勞動合同制管理，根據(jù)相關規(guī)定簽訂勞動合同。

新聘用人員試用期為二個月，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。

(三)激勵政策及待遇

錄用人員薪資(基本工資和績效工資)待遇10-20萬元/年，普通高校錄用人員基本工資為10萬元/年，績效工資約5萬元/年;重點高校(211、985)基本工資和績效工資各上浮20%左右，基本工資按月發(fā)放，績效工資的30%由學校每月考核后發(fā)放，剩余70%由學校在學年考核后統(tǒng)一發(fā)放。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)報考人員在招聘期間務必保證通訊暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

咨詢電話：0518-82256333

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