• 2023年吉林教師招聘面試流程

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面試相關(guān)信息具體內(nèi)容以2023年長春新區(qū)招聘公辦中小學(xué)校編制外合同制教師的公告(466人)為例。

請考生關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復(fù)審部門提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時可以調(diào)閱考生檔案。其中2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件5)到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件6)到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格復(fù)審部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點(diǎn)和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

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