• 2024年上海教師招聘面試流程

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第一輪面試與試教

招聘單位負(fù)責(zé)審核《嘉定區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查材料清單》中的相關(guān)材料，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、試教等。11月10日起，根據(jù)應(yīng)聘人員崗位報(bào)名及材料審核情況，確定符合條件的面試人員名單，同時(shí)通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間和面試要求。

11月16日前完成面試及試教，各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)面試成績(jī)及應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力，共同對(duì)應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)試教成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，并結(jié)合面試情況按不超過(guò)招聘崗位1:3比例確定推薦學(xué)科測(cè)試人員名單并排序。有意向人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“有意向”，其他應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無(wú)意向”。

面試與試教采取雙向選擇方式，應(yīng)聘者僅能作為一所單位的推薦人選參加學(xué)科測(cè)試。第二輪崗位報(bào)名、面試與試教于學(xué)科測(cè)試成績(jī)公布后進(jìn)行。

第二輪網(wǎng)上崗位報(bào)名、面試與試教

公示結(jié)束后，學(xué)校以1:1的比例確定意向人員，考生可在招聘平臺(tái)上查詢應(yīng)聘狀態(tài)，有意向人員的應(yīng)聘狀態(tài)顯示“有意向”;學(xué)科測(cè)試通過(guò)人員但無(wú)意向單位的，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無(wú)意向”;學(xué)科測(cè)試未通過(guò)人員，應(yīng)聘狀態(tài)顯示“審核未通過(guò)”。應(yīng)聘狀態(tài)顯示“無(wú)意向”的人員，可參加第二輪網(wǎng)上崗位報(bào)名，每人最多可報(bào)2個(gè)崗位，招聘單位組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試與試教，應(yīng)聘流程同第一輪，具體時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注嘉定區(qū)教師招聘平臺(tái)通知。

下面的內(nèi)容僅供參考

1、確認(rèn)面試對(duì)象

教師招聘面試，根據(jù)各地實(shí)際情況，怒同樣劃定筆試成績(jī)合格線，而是按照筆試總成績(jī)從至低分，一般以擬招聘數(shù)1：3或1:5的比例確定面試人選。如果實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

2、面試報(bào)到及抽題

考生需提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員要核對(duì)學(xué)生身份證信息。之后，由工作人員根據(jù)系統(tǒng)安排好的時(shí)間，通知考生面試的順序和考試內(nèi)容，抽題:第一種情況是由同一學(xué)科學(xué)段的第一名抽取面試試題，其他考生也使用同一套試題;第二中情況是由每個(gè)考生抽取各自的試題。

3、候考

考生報(bào)到完畢后進(jìn)入候考區(qū)準(zhǔn)備考試，需攜帶的證件有準(zhǔn)考證和身份證。到指定地點(diǎn)做說(shuō)課或試講考核前的準(zhǔn)備。教師招聘面試根據(jù)各地實(shí)際情況，一般備課時(shí)間是30分鐘到60分鐘。

4、進(jìn)入考室

引導(dǎo)員到候考室宣布：“請(qǐng)xx號(hào)考試入場(chǎng)”。不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算是嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生的順序編號(hào)。

5、作答

作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。報(bào)自己的考試順序號(hào)，說(shuō)明說(shuō)課或試講的課題，然后開(kāi)始進(jìn)行說(shuō)課或試講活動(dòng)。說(shuō)課和試講時(shí)間一般為10-20分鐘。在答辯(非結(jié)構(gòu)化面試)時(shí)，時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)15分鐘。(特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格?？忌鷳?yīng)試時(shí)只向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。)

6、評(píng)定成績(jī)

考官將各自對(duì)考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，計(jì)分員在合算分?jǐn)?shù)時(shí)一般會(huì)把考官所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最，去掉一個(gè)最低分，求出平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。

7、成績(jī)查詢和公布成績(jī)

分兩種情況：一種是面試結(jié)束后，工作人員核算完分?jǐn)?shù)。當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。等所有面試結(jié)束后，將筆試與面試的綜合成績(jī)公布并確定擬聘人員。第二種是面試結(jié)束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績(jī)、總成績(jī)、排名以及入圍和體檢名單。

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