您好,歡迎來(lái)到華圖教師網(wǎng)!

教師公告 幫助中心 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

安徽 北京 重慶 福建 廣東 甘肅 廣西 貴州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龍江 江西 遼寧

江蘇 吉林 寧夏 內(nèi)蒙古 青海 山東 陜西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2017六安金寨縣小學(xué)及幼兒園教師招聘276名公告

http://anhui.hteacher.net 2017-06-29 13:44 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間:2017年7月4日至7月8日

教師招聘考試QQ群:553583196安徽省教師招聘群二

備考推薦:2017年安徽省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào)),市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))精神,經(jīng)研究同意,由縣人社局面向社會(huì)統(tǒng)一組織開(kāi)展2017年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師工作,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

二、招聘計(jì)劃

2017年計(jì)劃招聘276名小學(xué)和幼兒園教師,其中:統(tǒng)招統(tǒng)分小學(xué)教師200名,定崗招聘教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師50名,定崗招聘幼兒園教師26名。詳見(jiàn)《金寨縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師計(jì)劃一覽表》

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,幼兒園教師應(yīng)具有幼師(中專)及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

(三)小學(xué)教師崗位要具有小學(xué)及以上教師資格,幼兒園教師崗位要具有幼兒教師資格(含已具備教師資格認(rèn)定條件且已參加2017年春季教師認(rèn)定、在2017年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員)

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年7月4日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名:主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月4日至7月8日正常上班時(shí)間(雙休日正常報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn):

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:金寨縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:金寨縣人社局辦公樓一樓大廳)

(2)網(wǎng)上報(bào)名:2107073697@qq.com

3、報(bào)名者需提供的材料:

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員:“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件。

(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者填寫(xiě)《金寨縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師報(bào)考資格審查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試45元/科)。

(6)網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《金寨縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師報(bào)考資格審查表》后,上傳至2107073697@qq.com進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和人才開(kāi)發(fā)科,郵編237300),7月9日下午5:30前收不到郵寄材料的不予受理。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持相關(guān)證件原件到縣招聘辦進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格初審并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(筆試45元/科)的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(7)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(8)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

(二)資格審查:資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由縣人社局、縣教育局、縣監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者于7月20日— 21日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

(三)開(kāi)考比例:應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因取消招聘崗位的報(bào)考人員,可改報(bào)其它符合條件的崗位,并由縣人社局、縣監(jiān)察局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)對(duì)改報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)不能改報(bào)的,將予以退費(fèi),逾期不再辦理。

享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),考生應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

五、筆試

小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,卷面分均為120分,《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》按4:6初次合成筆試成績(jī)。筆試范圍以《安徽省小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《幼兒教育綜合知識(shí)》和《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》兩科,卷面分?jǐn)?shù)均為120分,《幼兒教育綜合知識(shí)》和《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》按4:6初次合成筆試成績(jī)。筆試范圍以現(xiàn)行幼兒中等師范院校教材為準(zhǔn)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試合計(jì)成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”加分成績(jī))須達(dá)到120分(筆試內(nèi)容為一門(mén)的崗位筆試成績(jī)須達(dá)到60分)方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)攜帶相關(guān)證件材料等,到縣人社局事業(yè)單位人事管理和人才開(kāi)發(fā)科申請(qǐng)加分,對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定每科筆試成績(jī)?cè)黾?分,逾期不再受理。

六、專業(yè)測(cè)試

1、在筆試合計(jì)成績(jī)(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按筆試初次合成成績(jī)高低排序按1:3比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;招聘人數(shù)5人以上(含5人)崗位按1:2比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)80元/人,專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。

2、專業(yè)測(cè)試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分,時(shí)間15分鐘。內(nèi)容主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、總成績(jī)合成

筆試初次合成成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī),計(jì)算公式:(《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)*60%+《綜合知識(shí)》成績(jī)*40%)*60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)*40%。如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試初次合成成績(jī)排序,如筆試初次合成成績(jī)也相同的,則以筆試《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)分?jǐn)?shù)排序,如《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同,則以《專業(yè)知識(shí)》中的主觀題成績(jī)排序。

八、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī),從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人員,并在“金寨縣政府網(wǎng)”和“金寨先鋒網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定,教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳皖教字[2017]1號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

九、考察

根據(jù)體檢合格人員按1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ髟诳h公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

十、公示

考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)研究提出聘用意見(jiàn)后,報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“金寨縣政府網(wǎng)”和“金寨先鋒網(wǎng)”公示一周。報(bào)考統(tǒng)招統(tǒng)分小學(xué)教師崗位的,入圍人員按考試成績(jī)知分填志愿選崗位。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門(mén)審查后,按規(guī)定報(bào)送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)未能在12月31日前提供崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等證件材料的,取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

十一、聘用與管理

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

2、為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查,對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)?;騿挝弧?年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

3、公告解釋。本《公告》由金寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

4、信息查詢。金寨縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸“中國(guó)金寨”、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站查詢、查閱。

5、培訓(xùn)用書(shū)。本次公開(kāi)招聘考試,金寨縣人力資源和社會(huì)保障局不指定用書(shū)、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

6、聯(lián)系電話。政策咨詢:0564-7356158

監(jiān)督電話:0564-7356300

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

點(diǎn)擊下載>>>

1、金寨縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師計(jì)劃一覽表.xls
2、金寨縣2017年公開(kāi)招聘小學(xué)及幼兒園教師報(bào)考資格審查表.doc

金寨縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年6月27日

相關(guān)推薦:

>>2017年安徽省教師招聘考試輔導(dǎo)課程

>>2017年教師招聘考試相關(guān)復(fù)習(xí)資料

安徽華圖教師網(wǎng) http://anhui.hteacher.net

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:安徽教師招聘網(wǎng)

關(guān)注公眾號(hào)

責(zé)任編輯:大白

熱門(mén)標(biāo)簽: 六安教師招聘公告

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多安徽相關(guān)信息/資料查看

2024年安徽六安裕安區(qū)公辦幼兒園教師招聘60名公2024年安徽六安霍山縣招聘幼兒園編外教師及保育員2024年安徽六安市葉集區(qū)銀齡講學(xué)計(jì)劃招募6名公告2024年安徽六安市葉集區(qū)銀齡講學(xué)教師計(jì)劃招募6人2024年安徽六安市葉集職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師30名2024年安徽省六安市市屬學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺教育人

精彩推薦

換一換

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

咨詢

選課報(bào)班

備考資料預(yù)約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×