http://anhui.hteacher.net 2017-07-23 11:06 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進(jìn)行。
1、考試方式:考試采用筆試(教育公共知識筆試和專業(yè)知識筆試)加專業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行。
2、筆試:
筆試內(nèi)容:《教育公共知識》(卷面分?jǐn)?shù)120分)和《專業(yè)知識》(卷面分?jǐn)?shù)120分)。具體考試內(nèi)容詳見《2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表》(附件1)。
《教育公共知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行,筆試時間為2017年8月11日上午,筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站、裕安區(qū)人社局網(wǎng)站及裕安區(qū)教育局網(wǎng)站公示。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(《教育公共知識》成績與《專業(yè)知識》成績相加)為120分(含加分),達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,參加報考的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層”項目人員:“大學(xué)生村官”須提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須2年以上)原件和復(fù)印件,于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時到裕安區(qū)教育局人事股申請加分,逾期不再辦理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)P試科目每科加2分(筆試成績合成前)并同筆試成績一同公示,逾期不再辦理。
筆試合成成績:專業(yè)知識筆試占70%,教育公共知識筆試占30%,并換算成百分制。具體合成方式如下:筆試合成成績=(專業(yè)知識成績×70%+教育公共知識成績×30%)÷1.2(四舍五入保留兩位小數(shù))。
筆試結(jié)束后筆試成績將及時在裕安區(qū)政府網(wǎng)、裕安教育網(wǎng)上公布。
3、專業(yè)測試(面試):入圍人員名單,根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序,按照1:2比例,確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試(面試)時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試內(nèi)容為:講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人〔2001〕36號)精神,擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲(題目見附件6)。面試時,每個項目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測試。故事為幼兒故事;舞蹈伴奏音樂由考生自己提供,用U盤存儲,可以在電腦(電腦由人社局提供)上播放;簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(可以帶樂譜)。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴(如需用其他鍵盤樂器請自備)。
時間:講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱每項時間為5分鐘。
分?jǐn)?shù):講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱均按滿分100分計分,上述每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。
七、合成總成績
專業(yè)測試結(jié)束后,按筆試合成成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例合成總成績。具體合成方式如下:筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則依筆試合成成績高低排序,如筆試合成成績也相同,依《專業(yè)知識》成績高低排序,如《專業(yè)知識》成績再出現(xiàn)相同的,則依《專業(yè)知識》主觀題成績高低確定排序。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單,并及時在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定,體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)2次。
九、考察
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)2次。
十、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選,并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報告,連同擬聘用人員考核及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料,報經(jīng)用人單位主管部門審查后,按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù),對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
十一、崗位確定
在區(qū)人社局指導(dǎo)下,區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績排序,按公告崗位依次自愿選擇崗位,詳見《2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表》(附件2)。
十二、聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十三、監(jiān)督
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全過程的監(jiān)督檢查,并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規(guī)定不符合的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
報名結(jié)束后,與本次招聘工作有關(guān)的信息將在裕安區(qū)政府網(wǎng)、裕安教育網(wǎng)公布。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
本公告由裕安區(qū)人力資源和社會保障局及裕安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)人社局:0564-3236216,
區(qū)教育局:0564-3235062。
監(jiān)督電話:區(qū)教育局糾風(fēng)辦:0564-3236252。
附件:
1-6.zip |
1:2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表
2:2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表
3:2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名資格審查表
4:2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠信承諾書
5:《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2017年裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師報名的證明》
6:2017年六安市裕安區(qū)公開招聘幼兒園教師專業(yè)測試(面試)課題
六安市裕安區(qū)人力資源和社會保障局
2017年7月21日
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