2022年廣西賀州市直學校教師招聘51名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-31 18:11 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)筆試

1.打印準考證。應聘人員繳費后，必須于考試前一周登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試。

2.筆試時間及科目。

筆試時間：2022年7月9日。如因新冠疫情有變化需要改變筆試時間的，另行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號等媒體公告。

上午 9:00-11:00《教育學與教學法基礎知識》

下午3:00-5:00《教育心理學與德育工作基礎知識》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點：見《準考證》

4.成績查詢。報考人員自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W與教學法基礎知識》成績、《教育心理學與德育工作基礎知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分。

6.劃定筆試合格分數(shù)線(2022年7月中下旬)。由賀州市教育局根據(jù)筆試成績情況，劃定2022年賀州市直學校教師公開招聘筆試總成績合格分數(shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號上公布。

考生在進入考場前，需主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進入考場。

(四)面試(時間暫定2022年7月下旬至8月上旬)。

面試時間詳見本次教師公開招聘有關公告。

1.公布面試擬入圍人選并進行資格復審。市教育局根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內將申報材料原件和復印件材料(不接受采取傳真或郵遞等方式提交報名材料)送達所報考的市直學校)進行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2022年賀州市直學校教師公開招聘崗位計劃表》。

面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印件各一份(應屆畢業(yè)生若學校尚未發(fā)畢業(yè)證、學位證的，則提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，暫不需要提供);(3)本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認所學核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格);(5)國外、境外的學歷學位證書, 必須提供國家有關機構認證的有效證明;(6)報考崗位所需的其他相關證明材料。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號上查詢，不另行通知?？忌话匆筇峤徊牧蠌筒榈模暈樽詣臃艞壝嬖囐Y格。

招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進行面試;招聘職位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。

2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)和“賀州教育”微信公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3.面試內容及方式。面試采用結構化面試，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試成績的40%加面試成績的60%(即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

面試結束當天在考區(qū)內公布面試成績。