2022年廣西崇左扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師招聘75名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-17 19:31 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進(jìn)一步加強(qiáng)扶綏縣教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見》的通知(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2022〕4號)等文件精神，扶綏縣現(xiàn)面向社會通過免筆試公開招聘中小學(xué)幼兒園教師75名(其中使用實(shí)名編制招聘5名，使用聘用教師控制數(shù)招聘教師70名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘使用實(shí)名編制和聘用教師控制數(shù)兩類招聘崗位，招聘教師共75名。其中中小學(xué)教師5名，幼兒園教師70名。詳見《2022年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)、具有良好的教師職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(六)招聘對象應(yīng)具備招聘簡章中各崗位規(guī)定的學(xué)歷，并取得相應(yīng)的教師資格證。2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時未能獲得學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。未取得相應(yīng)教師資格證的考生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，但必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在考核前須取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(七)符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：

1.報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下(1986年6月24日至2004年6月23日出生);

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、教育部免(公)費(fèi)師范生、自治區(qū)、市級骨干教師及其他特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬40周歲以下。

(八)在扶綏縣教育系統(tǒng)服務(wù)最低3年。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

5.近5年在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、教師的;

7.其他不符合報(bào)名資格條件的;

8.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

9.扶綏縣公辦中小學(xué)幼兒園在編(含聘用教師控制數(shù))教師。

三、報(bào)名方式與資格審查

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者只能選報(bào)一個崗位(學(xué)科)，必須認(rèn)真填寫相關(guān)信息，并對本人所提交的個人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試及錄用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。報(bào)名與面試使用的二代身份證必須一致。

對扶綏縣外較遠(yuǎn)的報(bào)考人員可委托他人代為報(bào)名，委托代報(bào)名時，委托人要將書面委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證等信息，委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)考崗位所需要提供的材料原件，交被委托人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，被委托人要帶本人身份證原件和復(fù)印件。

根據(jù)疫情防控要求，凡參加現(xiàn)場報(bào)名人員需全程佩戴口罩，核驗(yàn)個人健康碼、行程碼雙綠碼，簽署個人健康承諾書，測溫合格后方可進(jìn)入。對于近14天內(nèi)有與來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或感染新冠肺炎人員、密接者有接觸的，進(jìn)入扶綏縣按規(guī)定疫情防控要求需要進(jìn)行隔離的人員，可以委托人代報(bào)名。

(二)報(bào)名時間：2022年6月24日—6月25日上午08:00至12:00，下午15:00至18:00 。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣西崇左市扶綏縣教育局大院(扶綏縣新寧鎮(zhèn)新華路150號)。

(四)報(bào)名所需材料：

1.《2022年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘報(bào)名登記表》和《2022年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘誠信承諾書》一式兩份。

2.個人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書(2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供就業(yè)推薦表、非全日制畢業(yè)生可提供學(xué)籍證明)、教師資格證(中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復(fù)印件各一份。

3.扶綏縣外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含特崗教師)必須提供報(bào)考人員所在單位出具《同意報(bào)考證明》，并經(jīng)單位主管部門蓋章同意(如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，并按違約處理)。

(五)資格審查。采用現(xiàn)場資格審查。資格審查結(jié)果在報(bào)名現(xiàn)場給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因。現(xiàn)場資格審查按照“提交報(bào)名材料→初審→復(fù)審”等環(huán)節(jié)開展。相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。

(六)開考比例和崗位改報(bào)。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。對達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的崗位，報(bào)扶綏縣中小學(xué)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批;因達(dá)不到比例要求而取消該崗位招聘計(jì)劃的，被取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時間：2022年6月26日08:00—16:00。

(七)篩選。如報(bào)考同一職位的考生資格審查通過人數(shù)超過1：25比例時，報(bào)扶綏縣中小學(xué)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組增設(shè)篩選程序。

四、面試

(一)確定面試人員名單。符合面試資格考生持有效身份證、通過資格審查同意報(bào)考的《2022年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘報(bào)名登記表》參加面試。面試人員名單在扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)公布。

(二)面試方式。面試采取專業(yè)測試(試講)方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

(三)面試時間和地點(diǎn)。面試時間、地點(diǎn)待定(以發(fā)布公告為準(zhǔn))。

(四)成績公布。面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試分值滿分為100分，及格線為70分以上。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。面試成績達(dá)不到及格線的，不得確定為考核人選。如末一名面試成績出現(xiàn)并列排名，通過加試方式確定考核人員。

五、考核

(一)確定人員名單。從面試合格的人員中，按面試成績由高分到低分以招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。

(二)考核組根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

(三)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，出現(xiàn)崗位空缺，從同崗位考場的考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

(四)考核工作結(jié)束后，招聘單位將考核合格擬參加體檢人員名單報(bào)主管部門審核，并報(bào)同級人力資源和社會保障部門備案。

六、體檢

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，由招聘單位(主管部門)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》桂教人〔2002〕154號執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

(二)對《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自動放棄的，可在報(bào)考同一崗位的面試、考核合格的人選中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、公示

經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，報(bào)扶綏縣中小學(xué)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)公示，公示時間為7日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

八、聘用與待遇

(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，在扶綏縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限三年。

(二)實(shí)名編制聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù);使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行，報(bào)縣委編制辦、縣財(cái)政局、縣人社局備案。

(三)聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

(三)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、考核、體檢、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

(四)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時從招聘網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘由扶綏縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：扶綏縣教育局人事股0771-7530941

郵箱：r7530941@163.com

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