2024年春季桂林學院人才招聘76名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-03-07 16:56 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

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桂林學院2024年春季人才招聘通告

為加強人才隊伍建設，推動學校高質量發(fā)展，現面向社會公開招聘若干專職和非專職教師，并長期招聘“至善”高層次人才，誠摯邀請您的加盟!

一、學校簡介

桂林學院(Guilin University)是經教育部批準設置、由廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，桂林市唯一一所由市委、市政府主辦主管的全日制普通本科高等學校。前身為創(chuàng)辦于2001年5月的廣西師范大學漓江學院(教育部首批確認的獨立學院之一)。2021年5月，經教育部批準獨立設置并更名為“桂林學院”。

學校位于“山水甲天下”的歷史文化名城桂林市，校園占地830多畝，設置人文學院、教育學院、理工學院、城市設計學院、管理工程學院、金融與法律學院、傳媒與新聞學院、體育與健康學院、馬克思主義學院等9個二級學院，開設55個本科專業(yè)，面向全國23個省(自治區(qū)、直轄市)招生，全日制在校生近1.4萬人。

學校秉承“至善”辦學理念和“向學、向善，自律、自強”校訓精神，立足“兩型(應用型、教學型)”“兩性(地方性、綜合性)”和“一化(國際化)”辦學定位，堅定規(guī)范高效、特色鮮明、質量與就業(yè)“雙優(yōu)”的高水平應用型大學發(fā)展目標，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展、基礎扎實、知識寬厚、具有“至善”品格的應用型、技術技能型人才。

二、招聘崗位類型、條件及待遇說明

(一)招聘崗位類型及人數

1.專職教師崗。具體崗位及招聘人數見《桂林學院2024年春季專職教師招聘計劃信息表》(附件1)。

2.專職輔導員及非專職教師崗。具體崗位及招聘人數見《桂林學院2024年春季非專職教師招聘計劃信息表》(附件2)。

3.“至善”高層次人才崗。長期招聘，數量不限，可“一事一議”。

(二)崗位申請條件與資格

1.遵守國家法律法規(guī)，熱愛民辦高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，堅持教書育人、管理育人、服務育人。

2.自愿遵守校紀校規(guī)，積極參加學校及各用人單位組織的政治、業(yè)務學習和學術性、公益性、群眾性活動。

3.具備相應崗位所要求的工作能力、業(yè)務知識、學歷層次及其他條件，能夠完成崗位職責規(guī)定的各項工作任務。各崗位人員的具體條件和要求以發(fā)布的招聘計劃信息為準。

4.身心健康(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。專職教師首次聘用年齡原則上不超過63周歲，終聘年齡不超過67周歲。

(三)崗位待遇的有關說明

1.學校實行全員勞動合同制，按國家和桂林市有關規(guī)定為教職工繳納“五險一金”，人事關系和檔案由校人力資源處(部)負責管理。

2.具有高級職稱的人員入職后可享受校內同級人員的同等薪酬待遇;未定級的博士和博士后人員入職后3年內可享受副教授同等薪酬待遇，并優(yōu)先推薦參加職稱評審。

3.在桂林市區(qū)無住房人員可申請校內期限為3-5年的廉租周轉房，按學校周轉房租住管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。

4.教職工子女可安排進入學校對口優(yōu)質中小學就讀。

5.符合《桂林學院高層次人才聘用管理辦法(試行)》(附件3)規(guī)定條件者，可申請：

(1)“至善”學者特聘教授年薪不低于40萬，科研啟動經費10萬元/年·人，住房補貼2000元/月·人。

(2)“至善”學科帶頭人：年薪不低于23萬，科研啟動經費8萬元/年·人，住房補貼1800元/月·人。

(3)“至善”教學科研骨干：年薪不低于18萬，科研啟動經費5萬元/年·人，住房補貼1500元/月·人。

6.符合《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》規(guī)定的，入職后由學校推薦參加桂林市高層次人才認定。

三、崗位申請辦法和材料提交要求

(一)專職教師崗位和“至善”高層次人才崗位

申請人結合自身實際，將以下材料壓縮為同一文件，以壓縮包方式發(fā)送至用人單位指定郵箱。郵件命名為“申請人姓名+申請崗位代碼及名稱+用人單位”。面試時，申請人須提供身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證及其他佐證材料原件備查。

1.桂林學院教職工崗位申請表(專職教師崗用)(附件4)、桂林學院高層次人才申請/審批表(如申請，附件6)(填寫后轉換為PDF格式);

2.桂林學院人才崗位申請簡明登記表(附件7)(無需轉換為PDF格式);

3.個人身份證(非中國大陸居民可提供護照等身份證件)掃描件;

4.大學及以后各階段學歷、學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生須附成績單及就業(yè)推薦表，留學歸國人員需提供教育部學歷認證證明掃描件);

5.主要教學科研成果及獲獎證書、發(fā)明專利證書掃描件;

6.專業(yè)技術資格證書(如有)掃描件;

7.教師資格證書(如有)或職業(yè)資格證書(如有)掃描件;

8.退休證明(如有))掃描件;

9.現黨組織關系所在單位出具中共黨員證明(如有)掃描件;

10.身體健康證明(近一年內的三級甲等醫(yī)院體檢證明材料)掃描件;

11.其他佐證材料掃描件。

(二)輔導員及非專職教師崗位

申請人結合自身實際，將以下材料壓縮為同一文件，以壓縮包方式發(fā)送至E-mail：glxyxzzp@163.com。郵件命名為“申請人姓名+申請崗位代碼及名稱”。面試時，申請人須提供身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證及其他佐證材料原件備查。

1.桂林學院教職工崗位申請表(專職輔導員及非專職教師崗用)(附件5)(填寫后轉換為PDF格式);

2.桂林學院人才崗位申請簡明登記表(附件7)(無需轉換為PDF格式);

3.個人身份證(非中國大陸居民可提供護照等身份證件)掃描件;

4.大學及以后各階段學歷、學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生須附成績單及就業(yè)推薦表，留學歸國人員需提供教育部學歷認證證明掃描件);

5.主要教學科研成果及獲獎證書、發(fā)明專利證書掃描件;

6.專業(yè)技術資格證書(如有)掃描件;

7.教師資格證書(如有)或職業(yè)資格證書(如有)掃描件;

8.退休證明(如有))掃描件;

9.現黨組織關系所在單位出具中共黨員證明(如有);

10.身體健康證明(近一年內的三級甲等醫(yī)院體檢證明材料);

11.其他佐證材料。

四、崗位招聘考核及其他

(一)專職教師崗位的試講與面試

專職教師崗位招聘包括試講和面試(或現場交流)兩個環(huán)節(jié)。試講內容根據招聘崗位的專業(yè)要求確定，主要對申請者的教學態(tài)度、教學方法和專業(yè)知識以及對使用教材的教學設計、教學內容等方面進行考核。試講結束后進行面試或現場交流環(huán)節(jié)，具體內容由用人單位確定。

(二)輔導員與非專職教師崗位的筆試、面試與試崗

輔導員與非專職教師崗位(包括行政、黨務、教輔、工勤人員等)招聘包括筆試、面試和試崗三個環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者對所應聘崗位需要的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。筆試不合格者，原則上不安排面試。面試采取半結構化面試。面試結束后，根據崗位要求進行試崗環(huán)節(jié)。

(三)面試或試崗后的其他環(huán)節(jié)

崗位招聘的其他環(huán)節(jié)包括思政考核、公示、準入查詢、決定、體檢、簽約等。思政考核的內容主要包括申請者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。學校按照考試、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在校園網進行為期3個工作日的公示，同時通過全國教師管理信息系統進行教職工準入查詢。擬聘人員體檢須到三級甲等以上醫(yī)院進行，參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。簽約是指學校與受聘人員簽訂勞動合同，簽訂勞動合同者實行試用期制度。

五、其他注意事項

(一)凡符合條件的申請者，由我校另行通知招聘考試考核時間和地點。招聘考試考核及聘用辦法按學校人員聘用相關管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)申請者提供的申請材料須真實準確，一經發(fā)現存在虛假不實之處，將取消其申請資格。已受聘的，予以解聘處理。

(三)申請者提交的申請材料一律不予退還，請勿寄送重要材料原件。

(四)本年度招聘計劃信息將根據我校教師崗位變化情況作相應調整并確定報名截止時間，請申請者隨時關注招聘計劃信息更新情況。

六、聯系方式

(一)聯系人：王老師

(二)聯系地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路3號桂林學院人力資源處(部)知善樓8116辦公室(郵政編碼：541006)

(三)聯系電話：0773-3696703

下載附件>>>

1.桂林學院2024年春季專職教師招聘計劃信息表

2.桂林學院2024年春季非專職教師招聘計劃信息表