http://anhui.hteacher.net 2024-09-20 11:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
經(jīng)批準(zhǔn),2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員37名(詳見附件)。招聘計劃(崗位)等信息于9月18日在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hfss.gov.cn/index.html)發(fā)布。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
3.具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證;
4.身心健康,能勝任報考崗位工作;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應(yīng)層次的學(xué)位);要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后,9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月28日17:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年度下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試類別為中小學(xué)教師類(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個小類)。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時間為2024年11月2日(星期六)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月2日14:30-17:30和11月3日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到合肥市蜀山區(qū)教育體育局組織人事科(合肥市懷寧路與樊洼路交口民生大廈2005室,聯(lián)系電話:0551-65597672)申報加分事宜。
成績公布后一周內(nèi),報考人員可登錄蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
六、心理測評和資格復(fù)審
在面試前應(yīng)進(jìn)行心理測評和資格復(fù)審,心理測評和資格復(fù)審由蜀山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé),形式、時間和地點另行公告。
1.心理測評,了解報考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。心理測評不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)審,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情形的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。
資格復(fù)審的時間、地點以合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試由區(qū)教育主管部門會同人社部門組織。專業(yè)測試包括教案設(shè)計、上課(無生上課)和答辯三項,專業(yè)測試成績100分,成績當(dāng)場公布。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。專業(yè)測試詳細(xì)內(nèi)容將在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分,否則不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
合肥市蜀山區(qū)教育體育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢、考察工作由蜀山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由蜀山區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送蜀山區(qū)人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由蜀山區(qū)教育體育局、蜀山區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
除招聘公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市蜀山區(qū)教育體育局提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
蜀山區(qū)教育體育局政策咨詢電話:0551-65597672;
蜀山區(qū)人社局政策咨詢電話:0551-65504469;
蜀山區(qū)紀(jì)委駐蜀山區(qū)教育體育局、人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0551-65867468
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls |
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局 合肥市蜀山區(qū)教育體育局
2024年9月18日
原文標(biāo)題:2024年下半年蜀山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:蜀山區(qū)人民政府(原鏈接MD5:2b5c9c66861b54b6cc527ec63ffe00b9)
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